公司的通告范文.doc

公司的通告范文.doc

ID:60963990

大小:31.00 KB

页数:2页

时间:2021-01-13

公司的通告范文.doc_第1页
公司的通告范文.doc_第2页
资源描述:

《公司的通告范文.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。公司的通告范文  公司的通告有什么样的格式呢?该怎么写呢?下面范文网小编给大家带来公司的通告范文,供大家参考!公司的通告范文一  处罚通知  近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。  ××公司办公室  ×××年××月××日公司的通告范文二  在2号厂房的航吊安装中,安装人员高空作业不戴安全帽,不系安全带,存在极其严重的安全隐患

2、。公司安全部多次给于提醒与警告,希望其能够按照安全施工标准正确施工,提高安全意识,加强安全防范。  但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然违章作业。经公司领导决定,给与航吊安装队100元罚款,望其加强自我安全意识,树立正确的施工安全形象。  特此通知  行政部  Xx年xx月xx日公司的通告范文三  企业的成功基于所有员工的成功,员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质,帮助员工出色完成本职工作,又能积极促2此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。进员工个人的职业发展,提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行

3、一场培训,培训安排如下:  培训时间:3月13日12:30-14:30  地点:公司大会议室  人员:公司全体员工  主题:执行型人才必备特质—负责任  要求:自带纸笔记录,培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管,主管据此写一份培训总结上交人力资源部。  xuexila  xxxx年xx月xx日2

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。