旷工检讨书范文 .docx

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1、旷工检讨书范文　　旷工检讨书　　共三篇（篇一）　　县纪委：　　我叫**，男，1969年10月21日生，苗族，住本县城内移民新区。现任本县**乡人民政府副乡长。　　**年8月18日上午，本人因患重感冒而至身体不适。由于考虑到当天并非法定假日，理应照常上班。但因身体原因，为此，同日上午8点半钟左右，本人拔打**副乡长手机号，意在要求其为我请病假一天，事不凑巧，结果是其手机无法接通。接下自己想：过一会再与乡领导联系吧。接着自己在忘记带上手机的情况下外出购药，在此过程中，自己也曾想到与乡领导联系，但由于身

2、上忘带手机而至联系不便，故此，暂且放弃了联系。10点半钟左右，本人返回家中稍歇一会，便与乡长**取得联系，并征得胜武乡长批假。但批假的时间是在检查组到来后才联系上的。所以，论为旷工处理并无不当。　　本人尊重县纪委的意见。同时，此事引起了本人的高度重视，并对这一事件进行了深刻反省。主观原因有三：一是时间观念不强。由于时间观念弱化，按照过去的老观点、老做法、老框框执行请销假，缺乏时间性、及时性。二是遇事重客观轻主观。主观是改变事物变化发展的内在动因，而客观只是事物发展变化的外在条件。所以，在认知主客观

3、本末关系这一问题上，存在不足。三是执规垂范意识不足。本人作为一名中共党员和基层领导干部，更应当在执行规章制度上走在前列，应当发挥表率和垂范作用。然而，自己在这方面的主观认识、行为示范与当前党中央加强党的作风建设要求有不足和差距。　　为切实抓好下步整改工作，对存在的问题立行立改，保证取得实实在在的效果。故制定如下整改措施：　　一是进一步规范建章立制。制定完善并符合本单位实际具有可操作性的请销假制度势在必行。由于本单位在请销假制度方面需然有所规定，但缺乏可操作性。如：在什么情形下请假、能批多长的假、由

4、谁批假、在什么时间内请假等方面都应当有具体的规定，避免形成在请假时无所适从或请假时限等方面的办理随意性。二是垂范执行工作制度。制度形成后，作为乡领导集体一员，自己要深刻认识到本人所处的位置及影响，做人做事都要以制度来规范和约束自己的行为，保证本人时刻有高度的自觉性和垂范性。三是要时刻用制度给自己“照镜子”。用制度给自己“照镜子"是查找“治病”原因和及时“治病”的最好方法。至此承诺：本人将时刻用“照镜子”的工作方法，时时刻刻做到“正衣冠、洗洗澡、治治病”，做到自省、自警、自厉。请组织放心。　　检讨人

5、：**　　（篇二）　　尊敬的**县纪委领导：　　我叫**、男、汉族、于1964年12月1日出生，就职于**县**镇人力和社会保障中心，现任**镇合医站站长。　　在今年8月26日，县纪委查岗时，我没有在岗，造成了不良影响，现特向县纪委检讨如下：　　因我长期患有痛风性关节炎，且经常反复发作。今年8月26日早上，因我双膝关节红肿，非常疼痛，不能行走，在没有向分管领导请假的情况下，就直接回家治疗，出现了私自脱离岗位的行为。作为一名政府工作人员来说实属是不应该的，严重扰乱了政府的管理秩序，给领导的管理工作带

6、来极大的麻烦，在同事之间造成了恶劣的影响。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：　　我们每个人都是集体的一份子，每个人的行为都代表着单位的整体形象，也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。由此，我特作出此检讨，请领导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献。　　我保证：在今后的工作中积极进取，认真完成各项指标任务，遵纪守法，踏踏实

7、实的工作，认认真真的做事，争取成为一名合格的人民公仆。我将用自己的实际行动来证明这一切，坚决改正自己的一些不良行为，向更高，更好的目标看齐。感谢您们对我的鞭策与提醒，我将以更饱满的热情和积极端正的态度投入到今后的工作中去。　　检查人：**　　（篇三）　　尊敬的县纪委领导：　　我叫**，女，苗族，大专学历，1980年8月26日出生，**县**镇人，1999年9月—20XX年7月早贵州省司法警官学校读大专，20XX年9月参加工作，20XX年至今一直在**乡文化服务中心工作，同时兼驻村。　　**年8月2

8、2日，我上午在**乡计生大楼参加了驻村干部会议，十二点散会以后在乡食堂吃饭，吃饭以后我就回到寝室休息，两点钟我就去长征村的干群连心室弄材料，两点四十左右我街道一个拿包裹的电话，于是我就从张支书家门口拦车去了**，取了包裹以后，差不多四点过钟我就回到**，但是没有去办公室，而是直接回到了寝室。　　今天，我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨，我无假外出，违反了单位的纪律，作为一名国家工作人员，应该尊重领导，和领导沟通，有事应该请假，而我的行为，造成了不良的影响，有可能成为其他同事效仿