年会主题标语及年会策划全套流程.docx

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1、年会主题标语及年会策划全套流程　　企业年会，是指每一年春节后期，企业将举办的辞旧迎新庆贺勾当，形式一般包含一年事情总结和新年筹划、良好员工表扬、吃大团聚饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等。接下来xx为你带来年会主题及年会策划全套流程，希望对你有帮助。　　十年的汗水，打造出完美　　高质量服务，高技术创新，高速度发展　　我付出，我收获，我承担，我成长　　拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦　　点燃正能量，阅读3lian/zl/请保留引爆小宇宙　　这一秒不放弃，下一秒就会有希望　　将来的你，会感谢现在努力奋斗的你　　上有老下有小、出了事故不得了　　相信自己能做到比努力本身更重要　

2、　每一份私下的努力都会得到成倍的回报　　赚钱靠大家，幸福你我他　　成功决不容易，还要加倍努力　　不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票　　多见一个客户就多一个机会　　热情服务转变观念增强知识迎接挑战　　用我们行动连接你我他，我们网络永不堵车　　不要小看自己，人有无限可能　　态度决定一切，细节决定成败　　多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执　　自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持　　20XX公司年会主题标语二丹凤来仪，金鸡报晓　　猴岁呈祥，鸡年纳福　　鸡鸣晓旦，燕舞阳春　　鹊送喜报，鸡传佳音　　神猴辞岁，金凤迎春　　雄鸡唱韵，大地回春　　超越梦想，再创辉煌　　展望未来，重新出发　　全心全力

3、。见心见行　　同心同行，共创未来　　和谐、共赢、发展　　管理、科学、创新　　超越、蝶变、升华　　高雅、时尚、健康　　整合、分享。共赢　　改变与成长　　onemorestep　　thenextone　　融合梦想，赢在未来　　携手、分享春暖花开　　拓展阅读——企业年会策划全套流程　　每当辞旧迎新时，企业总要对一年来的经营状态进行总结，并订定新年筹划，同时对一年来勤恳踏实、连合合作、敢于立异、踊跃朝上进步、辛劳事情中出现进去的良好员工进行评比表扬和嘉奖，并借助中国传统的春骨气氛，吃团聚饭，举行迎春晚会或联欢会，抽奖送大礼等庆贺勾当。这是企业文明建设中的一项紧张事情之一，很多企业对这项勾当都

4、很是器重，其实不惜花重金而筹办之。　　那末，若何策动好如许一年一次的企业年会，让辛劳事情了一年的员工高欢快兴、快快乐乐地渡过一个难忘之夜，并经由过程如许一次勾当，把企业文明的精神通报到每一名员工的心中，这是企业文明建设中一项不容轻忽的紧张形式之一。一次好的企业年会勾当，可以从如下方面进行斟酌：　　一、年会主题　　一次企业年会勾当，主题很是紧张，如果主题不明白，必将影响到详细的策动与施行。主题的策动，理当按照公司的经营方针、经营计谋、经营状态，同时斟酌企业文明和内部市场等身分来确定。如：北京某企业20XX年度企业年会的主题是：“20XX鼎新立异成长迎新春晚会暨良好员工表扬大会”。策动这

5、一主题的思绪是：　　1、20XX年，该企业面临市场合作剧烈的情势，在公司高层办理团队成员的决议计划和带领下，对外增强市场推行、品牌鼓吹，进一步晋升公司产物与办事的着名度;对内强化外部办理，以绩效为方针，向办理要服从，推广鼎新与立异，使公司上下连合同等，同心合力，环抱一个配合的计谋方针，完成了事迹稳步的增加。对付该企业来讲，方才曩昔的20XX年，是企业合作中求保存，妥当中求成长的一年。　　2、在这一年里，企业外部出现出了一多量谨小慎微、敢于立异、乐于贡献、寻求杰出，并获得凸起事迹的员工。该企业文明提倡的代价观是：勤恳、求实、立异、成长、杰出。对付这些员工的事迹和他们在寻求事迹进程所表现

6、进去的那种企业文明精神的表现是值得鼎力鼓吹的。　　3、“成长才是硬事理”，对企业对员工来讲都是一样。要成长，就要勇于面临挑衅、冲破通例，敢于立异，对与成长不相适的企业外部办理及流程应进行斗胆地鼎新和立异，从而不竭晋升企业合作力。一年来，企业经由过程外部优化和鼎新，获得了一些冲破性地变革和成长;同时，请求员工要长于进修，向市场进修、向合作敌手进修、向客户进修，向本身身旁的共事进修，高兴晋升个人职业技能和综合本质，如许才气不竭地跟着企业的成长而成长。　　基于上述三方面的斟酌，末了年会主题确定为：“20XX鼎新立异成长迎新春晚会暨良好员工表扬大会”。　　二、年会形式及操纵流程　　按照年会主

7、题，计划出全部年会的勾当形式。一般来讲年会形式可以包含如下几个方面：　　1、回首与预测　　这个关键显现的情势通常为企业带领发言，即对曩昔和将来市场情势的阐发回首，同时，对一年来企业所获得的经业务绩进行总结，并对存在的问题进行阐发，末了向企业全部员工预测下一年或近期方针与筹划。　　2、带领高朋致辞　　一般来讲，企业年会每每会约请几个主管部分带领或高朋，是以，年会上须约请他们致辞，让员工感觉到来自其余方面临企业的存眷，并以此发生一种骄傲感。　　3、良好员工表扬