高级维修电工考试.doc

高级维修电工考试.doc

ID:61048685

大小:419.00 KB

页数:15页

时间:2021-01-20

高级维修电工考试.doc_第1页
高级维修电工考试.doc_第2页
高级维修电工考试.doc_第3页
高级维修电工考试.doc_第4页
高级维修电工考试.doc_第5页
资源描述:

《高级维修电工考试.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、维修电工高级理论参考试卷2一、单项选择题(第1题~第160题,每题0.5分,共80分)1、职业道德是一种(B)的约束机制。A、强制性B、非强制性C、随意性D、自发性2、市场经济条件下,职业道德最终将对企业起到(B)的作用。A、决策科学化B、提高竞争力C、决定经济效益D、决定前途与命运3、下列选项中属于企业文化功能的是(A)A、整合功能B、技术培训功能C、科学研究功能D、社交功能4、职业道德对企业起到(D)的作用,A、增强员工独立意识B、模糊企业上级与员工关系C、使员工规规矩矩做事情D、增强企业凝聚力5、下列选项中,关于职

2、业道德与人生事业成功的关系的正确论述是(A)A、职业道德是人生事业成功的重要条件缺乏职业道德的人更容易获得事业的成功B、职业道德水平高的人可定能够取得事业的成功D、人生事业成功与否与职业道德无关C、6、下列说法中,不符合语言规范具体要求的是(D)A、语言自然,不呆板B、用尊称,不用忌语C、语速适中,不快不慢D、多使用幽默语言,调节气氛7、职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵守的行为准则,它包括的内容有(D)A、交往规则B、操作程序C、群众观念D、外事纪律8、市场经济条件下,不符合爱岗敬业要求的是(D)的观念。A、树立职业理想

3、B、强化职业责任C、干一行爱一行D、多转行多跳槽9、下面关于严格执行安全操作规程的描述,错误的是(B)A、每位员工都必须严格执行安全操作规程B、单位的领导不需要严格执行安全操作规程C、严格执行安全操作规程是维持企业正常生产的根本保证D、不同行业安全操作规程的具体内容是不同的10、在日常工作中,对待不同对象,态度应真诚热情、(C)A、尊卑有别B、女士优先C、一视同仁D、外宾优先11、电位是相对量,随参考点的改变而改变,二电压是(C),不随参考点的改变而改变。A、衡量B、变量C、绝对量D、相对量12、若干电阻(A)后的等效电阻比每个

4、电阻值大。A、串联B、混联C、并联D、星三角形13、有“220V、100W”和“220V、25W”白炽灯两盏,串联后接入220V交流电源,其亮度情况是(B)A、100W灯泡最亮B、25W灯泡最亮C、两只灯泡一样亮D、两只灯泡一样暗14、基尔霍夫定律的节点电流定律也适合任意(A)A、封闭面B、短路C、开路D、连接点15、面接触型二极管应用于(B)A、整流B、稳压C、开关D、光敏16、用万用表检测某二级管时,发现其正、反电阻约等于1KΩ,说明该二极管(C)A、已经击穿B、完好状态C、内部老化不通D、无法判断17、如图所

5、示符号为(D)A、开关二极管B、整流二极管C、稳压二极管D发光二极管18、若使三极管具有电流放大能力,必须满足的外部条件是(C)A、发射结正偏、集电结正偏发射结反偏、集电结正偏19测量交流电压时应选用(CB、发射结反偏、集电结反偏)电压表。C、发射结正偏、集电结反偏D、A、磁电系B、电磁系C、电磁系或电动系D、整流系20、使用万用表时,把电池装入电池夹内,把两根测试表棒分别插入插座中,(A)A、红的插入“+”插孔,黑的插入“*”插孔内B、黑的插入“+”插孔,红的插入“*”插孔内C、红的插入“+”插孔,黑的插入“-”插孔内D、黑的插

6、入“+”插孔,红的插入“-”插孔内21、使用螺丝刀拧紧螺钉时要(C)A、先用力旋转,再插入螺钉槽口B、始终用力旋转C、先确认插入螺钉槽口,再用力旋转D、不停地插拔和旋转22、钢丝钳(电工钳子)可以用来剪切(A)A、细导线B、玻璃管C、铜条D、水管23、导线截面的选择通常是由发热条件、机械强度、A)、电压损失和安全载流量等因素决定的。A、电流密度B、绝艳强度C、磁通密度D、电压高低24、常用的绝缘材料包括:气体绝缘材料、(D)和固体绝缘材料。A、木头B、玻璃C、胶木D、液体绝缘材料25、(D)的工频电流通过人体时,人体尚

7、可摆脱,称为摆脱电流。A、0.1mAB、2mAC、4mAD10mA26、跨步电压触电,触电者的症状是(B)A、脚发麻B、脚发麻、抽筋并伴有跌倒在地C、腿发麻D、以上都是27、普通螺纹的牙形角是60度,英制螺纹的牙形角是(B)A、50B、55C、60D、6528、一般中型工厂的电源进线电压是(C)A、380KVB220KVC、10KVD、400V29、根据劳动法的有关规定,(D),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的C、严重失职、营私舞弊、

8、对用人单位利益造成重大损害的D、在试用期内30、劳动安全卫生管理制度对未成年人给

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。