企业复工应急防控方案.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。企业复工应急防控方案企业复工应急防控方案　　为防止新型冠状病毒感染的肺炎发生和传播，根据[中华人民共和国传染病防治法][突发公共卫生事件应急管理条例]等相关法律法规，结合我公司实际，制定工作方案。　　一目标与原则　　(一)目标　　通过制定本方案，完善组织协调机制，提高应急处理能力，做到“早发明早报告早隔离早治疗”，防止新型冠状病毒感染的肺炎发生和传播，保护广大职工的身体健康。　　(二)原则　　预防为主，防治结合;依法管理，科学防治。　　二5此资料由网络收集而来，如有侵

2、权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。成立公司应急领导小组。　　组长：　　副组长：　　成员：　　组长职责：全面统筹公司内相关信息;协调公司资源，安排具体疫情防控工作;指挥落实经开区防疫指挥部各项防控疫情措施。　　副组长职责：对于分管模块内的人员物资及时了解及反馈信息，执行组长安排的相关工作并提出相关的建议。　　成员职责：　　1.结合当地政府要求和实际的情况，妥善开展疫情操纵要求宣传，指导科学防护知识培训，有效落实各项防控措施;　　2.负责落实各自责任区域内员工体温监测和现场区域消毒措施工作。　　三防控措施　　(一)体温检测把控　　1

3、在公司各门岗和车间办公楼设立体温监测点，对所有进入公司人员实施体温监测，体温检测人员必须佩戴口罩。员工每班两次检测体温，上班前和下班后各一次，并进行记录登记(见附件)，如有超过37.3度的情况及时汇报公司应急领导小组。　　2物流承运商外来原包材运货车辆司机进出厂区前必须进行体温检测，凡是呈现体温高于37.3度的一律禁止进入厂区，并及时将信息反馈至公司应急领导小组。　　3所有进入厂区5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。生活区的人员和车辆司机必须体温检测合格，外来人员必须登记，无正当理由一律禁止进入，体温

4、高于37.3度者禁止进入厂区和生活区，要及时制止，跟踪检测并上报公司应急领导小组。　　(二)员工防护　　1每班班长负责按需发放口罩，员工在公共区域和厂区内必须佩戴口罩，见面不要握手或直接的身体接触。　　2一次性医用口罩的有效时间是4-6小时，每班要进行及时的更换。　　3废弃的口罩由班长统一收集，扔到指定的垃圾桶内，使用500mg/L的有效氯消毒液进行每日的喷洒消毒。　　4公司内宿舍的宿舍长要进行宿舍内员工人员登记和排查，跟踪进行员工的体温登记，如有异常及时进行上报，催促宿舍人员进行口罩佩戴，注重个人卫生。　　5对公司人员，如司机装卸工等体温检测合格

5、佩戴防护口罩并做好登记，方可进入厂区作业，否则一律不允许进入;　　6春节后若有湖北区域(尤其是武汉地区)或周边疫区返程人员须自行在家隔离办公或轮休14天(或员工有年假调休假的，由各部门视情况安排休假或轮休)，确认无问题后方可凭相关证明(交通凭证医院检查等)返岗办公。　　7对所有返岗的，请各部门做好体温测量，超过37.3℃请及时安排至规定医院检查。　　8员工如有以下情况，须自行隔离安排在家办公或轮休(由各部门视情况安排)，直至确认无感染后再返岗。　　(1)如呈现发热乏力干咳5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递

6、知识。或呈现胸闷等不适症状，请立即联系就医诊治;　　(2)1月10日后有家属或亲戚来自或去过武汉，或接待过湖北等疫区访客的。　　(3)提醒如有以上情况的员工，请各部门同步登记观察该员工所接触的相关同事。　　9正常复工人员做好自身防护，做到勤洗手戴口罩多通风，保护好自己，不影响他人。　　10所有人员必须佩戴厂牌方可入厂，禁止随意出入厂区，禁止进行聚餐或其他的集会活动，各组组织宣传员工尽可能留宿宿舍，避开路途中与外界的频繁接触，出入厂区必须进行登记和体温测量。　　(三)加强宣传　　切实做好疫情防控宣传工作，做好厂区的稳定。　　(四)异常应对措施　　1.

7、一旦发明有发热乏力干咳5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。呈现呼吸艰难等症状时，要第一时间去医院就诊，并上报应急领导小组。　　2.对于密切接触过确诊病患者或疑似病患者的人员，应第一时间联系医疗机构或疾控中心，并上报应急领导小组。　　(五)复工前公司紧急要求　　1.管控区域员工隔离要求　　由湖北地区返回新乡的员工必须自行先隔离两周。为自己负责，为他人着想，务必执行隔离要求，如有发烧等疑似症状，请及时到指定医院就医并告知医生同时向公司报备。因隔离或交通管控无法按时上班的，根据政府最新政策，优先调休年假，超

8、出年假时间也视为正常出勤，但需向所在部门报备确认，同时有湖北访客的也要自行上报隔离。　　2.其他要求　　随着疫情发展，具体