辩论规则及辩手的分配准则.ppt

辩论规则及辩手的分配准则.ppt

ID:61054189

大小:611.50 KB

页数:16页

时间:2021-01-21

辩论规则及辩手的分配准则.ppt_第1页
辩论规则及辩手的分配准则.ppt_第2页
辩论规则及辩手的分配准则.ppt_第3页
辩论规则及辩手的分配准则.ppt_第4页
辩论规则及辩手的分配准则.ppt_第5页
资源描述:

《辩论规则及辩手的分配准则.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、辩论总动员什么是辩论赛:辩论赛是一场游戏,一场斯文的吵架,在辩论赛场上双方讨论的内容破题立论,确立突出自己的优势空间,拥有自己的套路,紧围辩题。虽然它只是一场游戏但绝它不是学术,更不是小品;请不要将其学术化,更不要将其庸俗化。辩论赛的其最终目的不是说服对方,而是说服评委、观众。不是要语速有多快、表情有多凶来压到对方;而是要让大家听明白你的论点,赞同你方所立的观点从而让评委、观众站在你这边。要分析辩题,找到我方的衡量标准、对一些词进行定义(解释)。 2.立论(一般为三个比较适中),找相关资料。 3.设问题、寻找对方的攻辩点(即突破对方立论的突破口)。 4.升华辩题、做好总结

2、。 5.队员之间要思维统一,比赛前要有一个圆的思维圈(是自己的观点在脑海中,“深信不疑我方观点”)。辩论赛前的准备:辩论赛程序1、辩论赛开始2、宣布辩题3、介绍规则评委及点评嘉宾4、介绍参赛代表队及所持立场5、介绍参赛队员6、辩论比赛7、规则评委及点评嘉宾退席评议8、观众自由提问时间9、规则评委入席,点评嘉宾评析发言10、宣布比赛结果11、辩论赛结束辩论赛礼仪正装微笑手卡手势站有站相,坐有坐相切忌落座时仍在发言发言中需称呼对方辩友或对方某辩,不可直称你时刻牢记对主持的尊重辩论过程中不得发生人身攻击或肢体冲突辩论赛规则一、陈词阶段1、正方一辩陈词,时间为三分半钟2、反方一辩

3、陈词,时间为三分半钟二、咨询(攻辩)阶段1、正方二辩咨询,反方任意一方队员回答,时间为两分半钟2、反方二辩咨询,正方任意一方队员回答,时间为两分半钟3、正方二辩咨询,反方任意一方队员回答,时间为两分半钟4、反方二辩咨询,正方任意一方队员回答,时间为两分半钟注意:提问和回答都尽量做到简洁明确。咨询阶段被咨询一方不能反问咨询一方问题,咨询一方可以打断被咨询一方的发言三、咨询小结阶段1、由正方任意一名队员总结咨询阶段比赛,时间为两分半钟2、由反方任意一名队员总结咨询阶段比赛,时间为两分半钟辩论赛规则四、自由辩论阶段自由辩论由正方开始,正反方交替进行。一方坐下另一方才可站起来发言

4、,也就是说发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的记时标志,另一方辩手必须紧接着发言;若有间隙,累积时照常进行。同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完,另一方可以继续发言,也可向主席示意放弃发言。双方时间各4分钟五、四辩总结阶段1、由反方四辩先进行总结,时间为4分钟2、正方进行总结,时间为4分钟一辩的要求1、表达清晰2、有感染力3、声情并茂,先声夺人辩位分析一辩稿:(1)引题;(2)说明分析辩题,其中又包括衡量标准和攻辩点,论点由浅入深;(3)总结(一般在最后30秒再次强化己方观点)。一辩稿准备一辩稿是整个辩论你这一方的战术核心,理论基础及战术出发点,一辩稿一定

5、要是四个人达成默契的讨论出来的,四个人都必须十分清楚陈词的主要内容以及意图二、三辩的要求1、反应机敏2、言辞锋利,攻击性强3、语言的及时组织能力以及对观点的把握能力强二三辩的责任1、设计问题论证己方观点2、抓住对方错误开始攻击3、对己方的错误做补漏工作四辩的要求1、有思想、有高度、有热情,能够在情感上带动评委、观众。2、思辩性、宏观感都突出3、总结能力强四辩的责任1、自由辩起着不可小视的作用2、最后阶段的总结呈词3、升华己方观点四辩稿怎样写1、总结比赛,1分钟到1分半钟2、总结论点,1分半到2分钟3、升华论点,至少半分钟经验总结1、分工合理、协调一致;2、衔接有序、互为攻

6、守3、自由辩论错落有致;气氛调节有度;1、仪态、着装合理;2、台风与辩风;3、有风度及幽默感;4、尊重对方辩友、评委和观众;

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。