2020医院护理的下半年工作计划.doc

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3、传递知识。　　护理人员，是指经由护理学校训练毕业，通过专业考试领有执照，并分有护理师及护士二种执照的考试，在医疗院所执行照护的工作人员。下面是小编整理的关于医院护理的工作计划，欢迎阅读。　　下半年工作计划(一)　　在20xx下半年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下：　　一、突出专科特色，打造护理品牌。　　护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准

4、合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养2名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。准备在XX年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。　　二、抓好质量管理。　　1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以”病人为中”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。　　2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有

5、章可循，形成一个良性循环。　　从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。　　三、进行规范化培训。　　1、配合护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。　　2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。　　3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务

6、学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。　　4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。　　四、整理好护理流程和告知。　　1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。　　2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。　　五、切实落实”以病人为中心

7、”的服务。　　1、完成护士观念上的转变，把过去的”要我服务”转变为”我要服务”。提高护士的礼仪与素养，创自己的护理。　　2、把”以病人为中心”的服务，具体到护理行为的每一细节。　　建立从入院到出院每一个工作环节的标准。　　六、培养优秀的团队。　　1、发科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。　　2、建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。　　让每个人都参与管理，以增强其责任感和主人翁意识。　　七、做好信息的传达和文件的整理。　　每次参加医院开会的第二天晨会时对内容

8、进行原文传达，科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步，积极融入医院文化建设中。　　八、开展护理成本效益的研究。　　避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。　　定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，提供更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。　　下半年工作计划(二)　　转眼间又要进入20xx年下半年了，xx医院护理部，扬长避短，特制定20x