小学班主任工作计划样本大全.doc

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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。小学班主任工作计划样本大全  有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。下面由小编整理的班主任工作计划,欢迎大家阅读与借鉴!篇一:四年级班主任工作计划  为了能把本班建成具有“团结、活泼、严谨、求学”的班风,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。特制定班级工作计划:  一、班级基本情况  本班共有5

2、3名学生,其中有男生27人,女生26人。  二、本学期基本工作要点  1、确立班级体的奋斗目标  班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结和,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。  在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过

3、程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。  2、在学生中培养竞争意识,有“你追我赶”的比学风格;  ①通过各种方式,端正学生的学习动机和态度,指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。  ②指导本班学生的课外阅读,组织和举行读书会,培养他们良好的文化底蕴。  ③11此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。小学班主任工作计划样本大全  有了计划,工作就有了明确的目标和具

4、体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。下面由小编整理的班主任工作计划,欢迎大家阅读与借鉴!篇一:四年级班主任工作计划  为了能把本班建成具有“团结、活泼、严谨、求学”的班风,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。特制定班级工作计划:  一、班级基本情况  本班共有53名学生,其中有男生27人,女生26人。  二、本学期基本工作要点  1、确立班级体的奋斗目标  班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向

5、,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结和,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。  在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。  2、在

6、学生中培养竞争意识,有“你追我赶”的比学风格;  ①通过各种方式,端正学生的学习动机和态度,指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。  ②指导本班学生的课外阅读,组织和举行读书会,培养他们良好的文化底蕴。  ③11此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。小学班主任工作计划样本大全  有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。下面由小编整理的班主任工作计划,欢迎大家阅读与借鉴!篇一:四年

7、级班主任工作计划  为了能把本班建成具有“团结、活泼、严谨、求学”的班风,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。特制定班级工作计划:  一、班级基本情况  本班共有53名学生,其中有男生27人,女生26人。  二、本学期基本工作要点  1、确立班级体的奋斗目标  班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结和,逐

8、步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。  在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。  2、在学生中培养竞争意识,有“你追我赶”的比学风格;  ①通过各种方式,

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