新护士规范化培训

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1、ICU新护士规范化培训计划护士规范化培训是为了完善毕业后护理学教育，对临床新护士所进行的专业、规范的培训。一、培训对象培训对象为当年聘用的各层次护理专业毕业生（第一年）。二、培训目标1.明确医护人员的责任和义务。能够自我规范医疗行为，按照新护士行为考评的标准达到考评要求2.明确护理法律的规定，具有执业安全意识。3.能够按护理礼仪的要求，规范言谈、举止及仪容仪表，树立良好职业形象。4.具有职业防护意识，掌握消毒隔离技术和医务人员的职业防护，实施安全医疗和护理，预防医院感染。5.熟悉岗位职责、核心制度，并严格执行。6.熟练掌握ICU基本护理理论和操作技能。一年内完成“三基”

2、考核，并全部达标。7.熟悉ICU常见疾病监测及护理。三．培训内容(一)岗前培训1.医院环境及职能部门介绍2.医德医风、规章制度、护理安全与法律3.护理专业思想教育4.护理礼仪与人际沟通5.院感控制及职业防护6.人文关怀理论与优质护理服务（二）“三基”培训1.基础护理操作1、以《临床护理操作并发症的预防与处理流程》为蓝本。2、2.基础护理理论3、《基础护理技术》《ICU疾病护理常规》《ICU各项护理常规》为蓝本。4、3.专科基础知识：5、以《危重症护理学》为蓝本。四、培训方法(一)岗前培训1.集中培训：由科室组织集中授课。2.科室培训：采用示范、督导、自学自练的方法进行培

3、训。（二）“三基”培训1.基础理论：以自学为主。2.基础护理操作技能：（1）集中观摩：到护理示教室观摩操作示范（由培训师操作示范）。（2）分组练习：按科室的安排练习。（3）自学：利用休息时间自学自练。3.专科理论：科室组织集中学习或自学自练。五、考核方式及要求1.考核方式：（1）进行闭卷理论考核每月一次（2）进行技术操作考核每月一次（3）病房护士长对护士进行行为考评每月一次（4）病房护士长对培训护士的职业防护能力、相关职责制度每个月进行考评一次2.考评要求：（1）理论考试成绩不得低于70分。（2）技术操作考核成绩不得低于85分。（3）行为考评成绩不得低于90分。（4）职

4、业防护能力，职责制度考评不得低于80分附表1：ICU规范化培训计划入科时间内容培训形式授课人考核方式第一到四周理论1、ICU的设置2、ICU各班工作职责及护理工作流程3、ICU患者入院和出院的护理4、护理文书书写规范讲解自学操作演示科总带教及带教老师提问现场查看每个月进行理论考核及技术操作考核操作1、入院护理2、特殊患者的口腔护理第五到八周理论1、ICU护士岗位职责2、ICU常规监测技术3、ICU护理工作制度、安全护理讲解自学操作演示科总带教及带教老师提问现场查看操作1、约束带的使用2、臭氧消毒机的使用第九到十二周理论1、护理核心制度学习2、临床护理操作并发症的预防与处

5、理流程讲解自学操作演示科总带教及带教老师提问现场查看操作1、心肺复苏技术2、经人工气道吸痰第十三周到十六周理论1、医嘱处理流程2、ICU各项护理常规讲解自学操作演示带教老师提问现场查看操作1、除颤操作2、CVP的监测第十六理论1、相关操作常见并发症及处理3、ICU常用特殊药物的作用、不良反应等讲解自学操作演示带教老师提问现场查看到二十周操作1、氧气吸入技术2、冰毯机的使用第二十周到二十四周理论1、相关操作常见并发症及处理2、ICU相关院感知识—手卫生及垃圾的分类讲解自学操作演示带教老师提问现场查看操作1、简易呼吸器的使用2、颅脑降温仪的使用入科时间内容培训形式授课人考核

6、方式第二十四周到二十八周理论1、ICU常用药物的使用注意事项2、ICU疾病护理常规讲解自学操作演示带教老师提问现场查看每个月进行理论考核及技术操作考核操作1、血糖监测2、输液泵的使用第二十八周到三十二周理论1、格拉斯哥评分及镇静评分标准2、护理风险应急预案及处置流程讲解自学操作演示带教老师提问现场查看操作1、导尿术2、动脉采血技术第三十二周到三十六周理论1、危重症病人的营养支持2、护理风险应急预案及处置流程。讲解自学操作演示带教老师提问现场查看操作1、胃肠减压技术2、微量泵的使用第三十六周到四十周理论1、危重病人的抢救及护理2、ICU疾病护理常规讲解自学操作演示带教老师

7、提问现场查看操作1、鼻饲技术2、血气分析仪的操作第四十周到四十四周理论1、呼吸机的应用2、急危重症患者护理健康教育讲解自学操作演示带教老师提问现场查看操作1、轴线翻身法2、BIPAP呼吸机的使用第四十四周到四十八周理论仪器设备维护讲解自学操作演示带教老师提问现场查看操作1、心电监测技术2、CRRT机的操作