精选劳动合同模板.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。精选劳动合同模板第五条公司因经营需要安排职工加班加点，按国家有关规定安排补休或支付加班工资。加班工资具体计发基数和办法为：企业安排职工延长日工作时间，应支付不低于工资150%的工资报酬;安排职工在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬;安排职工在法定休假日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。　　第六条公司次月10日前对职工支付月工资，工资以货币形式发放，如遇节假日则相应提前。企业不得克扣或拖欠职工工资，不得以产品、商品等实物抵付职工工资。　　第七条工资协商双方应就一方认为需要协商的

2、其他有关工资分配问题和事项(如奖金、津贴、补贴分配办法;各种特殊情况下的工资支付办法;违约责任等)进行协商。　　第八条公司与职工个人签订的劳动合同中关于工资报酬的内容，不得低于本协议的规定。　　第九条本协议未尽事宜，按国家法律法规和省市有关政策规定执行;国家法律法规和省市有关政策未予明确的，由双方协商解决。　　第十条本协议签订前须经职工代表大会讨论通过。本协议经双方代表签字盖章，并按规定报当地劳动和社会保障部门审查核准后生效。　　第十一条本协议对公司和职工双方具有同等约束力。双方必须全面履行本协议规定的义务。　　第十二条本协议签订后，遇有不可抗力、企业经营状况发生重大变化等情况，双方可按规定程

3、序协商修改、变更或解除协议。未经双方协商一致，任何一方无权更改本协议的内容。　　第十三条在履行本协议的过程中若发生争议，双方应友好协商解决;协商解决不成的，可采取依法申请调解、仲裁等方式妥善处理。　　第十四条本协议有效期为一年，于年月日起至年月此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。日止，并于期满前60日内进行下一轮工资集体协商。　　第十五条本协议一式四份，报送县劳动和社会保障部门一份，同时报送县总工会一份，公司和公司工会各保留一份。　　公司盖章工会盖章　　公司代表(签字)工会代表(签字)