客服代表岗位英文简历模板.doc

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2、ors,contractnegotiation,purchasing,correspondence,accountadjustmentsandinventorycontrol.  Exceptionalcommunication/interpersonalandorganizationalskills.  EXPERIENCE  1989-PresentOXBRIDGE,INC.  Interfacewithmerchandisingpersonnel,atalllevels,andprovidete

3、chnicalinformationoncompanyproductsandservices.  Interactwithcustomers,providingadviceintheselectionofproducts.Monitorproductiontoensurerealizationofcustomerspecifications.  Collaboratewithcontractingmerchandisersforcontractnegotiationonsupplies.Conduct

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5、ence.  Controlstockandconductpurchasingprocedures.  Assistsalesdepartmentinestablishingclientbase/salesterritories.  EDUCATION  1993-PresentPROPHETJUNIOR此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。COLLEGE  AssociateDegreeProgram  ComputerOperationsProgram:

6、Lotus1-2-3,DatabaseIII,Typing,Word-processing(Multimate),BusinessMath,SpeechCommunication,IntroductiontoComputersandEnglishComposition.  Notice  Backgroundsummaryaccentuatescandidate'sacquiredprofessionalskillsandimpressivetrackrecord.  Listingrelev

7、antcoursesaddsweighttocandidate'seducationalcredentials.  面试时不要掉入这些”;陷阱”;  一些用人单位在面试时常爱设置一些”;陷阱”;问题,借以考验求职者的应变能力、为人作风和处世方法,求职者若不留心,就极有可能落入面试者的圈套中,从而丧失了宝贵的录取机会。  1、误导陷阱  主试者早有答案,却故意说出相反答案,若你一味讨好主试者,顺着主试者错误答案往上爬,面试结论是无主见,缺乏创新精神,自然列为淘汰之列。  2、压力陷阱  通常主试

8、者正话反说,以测试应征者在压力下的本能反应。如”;你的原单位是如此好,你却要走,是不是在原单位混不下去只好挪个窝”;,”;我们单位工作竞争压力大,你一个毛头小伙子怎适应得了”;,应试者若结结巴巴,无言以对抑或怒形于色,据理力争,脸红脖粗,那就掉进了主试者所设圈套。碰到此种情况,要头脑冷静,明白对方在”;做戏”;,不必与他较劲。  3、关系陷阱  不要因为你有一定社会背景对本行业将有一定帮助就趾高气扬,目空一切,觉得职位非你莫属。”;请神容易送神难”此资料

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