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时间:2021-01-26
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1、济宁市劳动合同范本 劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 甲方: 乙方: 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 经济类型: 联系电话: 联系电话: 根据合同期限 双方同意按以下第____种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从___年___月___日起至__年___月___日止。 2、无固定期限:从___年___月
2、___日起至本合同约定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限:从___年___月__日起至工作任务完成时止。 试用期限 双方同意按以下第______种方式确定试用期期限: 1、无试用期。 2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止。 二、工作内容 乙方的工作岗位为_____________。 乙方的工作任务或职责是________________。 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。 三、工作
3、时间 甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天,每周至少休息一天。 2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以____为周期,总工时____小时的综合计算工时工作制。 甲方因生产需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 四,工资待遇 乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行,不
4、得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资______元/月;试用期满工资_______元/月。 2、其他形式:____________。 工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 五、劳动保护和劳动条件 甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场
5、所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每免费安排乙方进行体检。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。 六、社会保险和福利待遇 合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。 乙方患病或非因工负伤,甲方应按国
6、家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按的规定办理。 甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。 七、劳动纪律 甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查
7、、督促、考核和奖惩。 如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定: 八、本合同的变更 任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。 九、本合同的解除 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。 属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同: 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。 3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。 4、乙方被依法追究刑事责任的
8、。 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或
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