颁奖晚会主持词.docx

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1、最新颁奖晚会主持词奖领导与获奖先进合影。　　郑：感谢，再次以热烈掌声祝贺获奖先进。　　王：接下来颁发的是精工钢构集团20XX年度各个先进奖项，请看大屏幕。　　“生产精英”3分　　郑：掌声有请精工钢构集团20XX年度“生产精英”上台领奖。有请为获奖先进颁奖。　　王：请颁奖领导与获奖先进合影。　　郑：感谢，再次以热烈掌声祝贺获奖先进。　　王：在我们身边，有这样一群人，他们视技术为生命，以深入的技术探索给予别人战胜疑惑的力量。　　郑：让我们一起通过短片来认识一下他们，请看大屏幕。　　“技术精英”2分　　王：掌声有请精工钢构集团20XX年度“技术精英”上台领奖。有请为获奖先进颁

2、奖。　　郑：请颁奖领导与获奖先进合影。　　王：感谢，再次以热烈掌声祝贺获奖先进。　　郑：在他们心里，公为重，私为轻。他们带着对事业最执着的追求，对公司最厚实的忠诚，广纳贤才、创新管理。　　王：他们在企业的管理工作中发挥着重要的作用，请看大屏幕。　　“管理精英”2分　　郑：让我们以热烈的掌声请出20XX年度“管理精英”，请为获奖先进颁奖。　　王：请颁奖领导与获奖先进合影。　　郑：感谢，再次以热烈掌声祝贺获奖先进。　　王：接下来我们要颁发的这个奖项是授予一群天天跟工程打交道的人，他们在做好本职工作的同时还把智慧和创造力融入进去。请看大屏幕：　　“优秀项目经理”1分　　郑：让

3、我们以热烈的掌声请出20XX年度“优秀项目经理”获得者，请为获奖先进颁奖。　　王：请颁奖领导与获奖先进合影。　　郑：感谢，再次以热烈掌声祝贺获奖先进。　　王：在20XX年的营销战场上，涌现出了这样一批精英人物，他们用骄人的销售业绩为精工事业添砖加瓦，不愧“状元”这个头衔。让我们一起来认识一下他们，请看大屏幕。　　“营销状元”2分　　郑：让我们以热烈的掌声请出20XX年度“营销状元”获得者，请为获奖先进颁奖。　　王：请颁奖领导与获奖先进合影。　　郑：感谢，再次以热烈掌声祝贺获奖先进。　　王：接下来为大家揭晓的是精工建设产业集团20XX年度各个奖项。郑：为弘扬精工的企业文化

4、，今年集团从识人、用人，精益管理，创新能力，执行力，营销管理、战略管理等方面设置了产业集团的奖项。　　王：首先要颁发的是十年精工人。他们在精工工作五年以上，工作认真、勤恳，为精工长期发展作出了一定的贡献。他们中有生产一线的员工代表，也有公司管理层代表。请看大屏幕　　“十年精工人”5分　　郑：“长城基石奖”由十名以上员工联名推荐，或以事业部、子公司为单位推荐，最终产生十名生产一线的员工。　　王：掌声有请“长城基石奖”获得者上台领奖。有请为获奖先进颁奖。　　郑：请颁奖领导与获奖先进合影。　　王：感谢，再次以热烈掌声祝贺获奖先进。　　郑：“长城脊梁奖”是以集团、事业部、子公司

5、为单位自下而上和相互推荐产生候选人，通过网络公开投票，并结合其本年度的业绩、执行力情况、管理措施、绩效考核等综合评议，最终评选出20名来自公司管理层的先进人物。　　王：掌声有请“长城脊梁奖”获得者上台领奖。有请为获奖先进颁奖。　　郑：请颁奖领导与获奖先进合影。　　王：感谢，再次以热烈掌声祝贺获奖先进。　　郑：我们都知道，20XX年，精工建设产业集团以过人的胆识重整纵横集团;20XX年，纵横集团正式更名为佳宝控股集团　　王：现在，他以创新展翅、腾空飞翔的姿态向我们走来，让我们以一曲《在路上》唱出佳宝的新面貌　　郑，演唱歌曲《在路上》　　王：在路上，我们怀揣梦想，坚定信念在

6、路上，我们同舟共济，彼此依靠　　郑：现在，让我们将最诚挚的祝福和最衷心的谢意献给佳宝控股的所有员工。　　郑：下面要揭晓的几个奖项，分别是最佳识人用人育人奖――伯乐奖、最佳精益管理奖――西格玛奖、最佳创新奖、最具执行力奖――罗文奖、最佳营销管理奖、最佳战略管理奖――罗盘奖。　　王：请看大屏幕：　　“六大最佳”2分钟　　郑：让我们以热烈的掌声有请获奖者上台领奖，请为获奖先进颁奖。王：请颁奖领导与获奖先进合影。　　郑：感谢，再次以热烈掌声祝贺获奖先进。　　郑：在精工有这样一群用智慧和汗水攀峰的团队，在他们忙碌的身影后，我们看到忠诚;在他们开心的笑脸上，我们看到动力。　　王：狭

7、路相逢勇者胜，他们用行动成就了伟大，用拼搏创造了辉煌。郑：下面我们要颁发的是先进集体奖：最佳企业文化实践奖――安徽事业部、安徽六安世纪房地产集团有限公司。　　王：有请获奖集体代表上台领奖，请颁奖。郑：请颁奖领导与获奖先进合影。　　王：感谢，再次以热烈掌声祝贺获奖先进。　　郑：最佳安全生产奖――泰山奖：美建事业部、浙江精工世纪建设工程有限公司;　　王：有请获奖集体代表上台领奖，请颁奖。郑：请颁奖领导与获奖先进合影。　　王：感谢，再次以热烈掌声祝贺获奖先进。　　郑：最佳学习型团队奖――国内业务总部、上海精锐金属建筑系统有限公司;王：有请获奖集