少儿部培训服务协议 .docx

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1、培训服务协议根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。一、培训服务事项乙方因就业的需要，自愿参加甲方英语教学专业技能_培训，乙方参加培训结束后，甲方可以为乙方提供工作岗位。二、培训时间与方式（一）培训期间：自年月日起至年月日止，共计天；（二）培训方式：全职培训三、培训项目与内容（一）参加培训项目：英语教学专业技能。（二）培训主要内容：1、语音教学，基本教学技能技巧，公开课模式；2、各种课程教材分析和教法；3、游戏教学，简笔画教学，口语教学。。四、培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：（一）取得培

2、训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料或者考核合格等；（二）甲方提出的学习目标与要求：1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识；2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力；3、其他要求：1）；2）；五、培训服务费用（一）费用项目1、培训费：元；2、交通费：元；3、食宿费：每天吃住补助40元；以上培训费用合计：元。（二）费用支付方在甲乙双方《劳动合同书》所约定的服务期限内，培训费用由甲方按标准和规定全额报销学习费用（乙方先垫下所需学习费用，在协议好的时间后报销），实际上乙方免费参加培训。六、甲方责任与义务（一）保证向乙方提供必要的服务和条件；（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务

3、工作；（三）保证在乙方完成培训任务后，甲方给乙方提供工作岗位为少儿教师。七、乙方责任与义务（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方或者相关培训单位的各项政策、制度与规定；（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；（五）保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；八、违约责任1、如甲方未能按照培训课程授课，则应再次启动培训课程提供给乙方。2、乙方在合同截止日前解除劳动合同或培训后未按合同约定年限为甲方提供服务的，应当自己承担培训费用。培训费包括：由甲方或其特定的合作方为乙方支付的培训费、交通费

4、、食宿费等费用，具体金额在培训初时由双方确认协商好。3、培训期结束后，乙方在甲方安排的工作岗位上未达到协议约定的服务期限，乙方需赔偿违约金，具体金额在培训初时由双方确认。计算方法如下：违约金=未履行的服务期限（月）*100元。九、协议效力本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自双方签章之日起生效。本协议为单位与聘用人签订的《劳动合同书》的有效附件，其有效期限为自签订之日起至双方解除劳动合同之日。本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式。双方确认已经仔细审阅过本协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。甲方：（公章）乙方：（签名）代表人：（签名）日期：日期：