教师工作评价考核方案.doc

《教师工作评价考核方案.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、天天向上儿童学习乐园教师工作评价考核方案【2013版】为加强我校教师队伍管理，规范教学行为，充分调动教师教书育人的积极性，提高教学质量，创优秀教育品牌，特制定本方案。课业辅导教师工作评价考核分为以下几个部分：²行政考勤²教师品行²工作考核²奖励措施一、行政考勤考核工作时间为：周一至五：8:30—11:3017:00—20:00周六周日:8:00—12:0014:00—18:00（根据课时安排）工作时间根据学校作息时间调整1.教师上班要签到。2.凡没有请假无故不到者计旷工一次，罚款100元。3.一个月内累计三次

2、迟到算旷工一次。4.一个月内无故旷工2次将被辞退。5.教师实行日薪制，在周一周五请假，全天请假扣发日薪的100%；上午请假扣发日薪的20%；下午请假扣发日薪的80%。6.教师下午请假，则代课教师平分其被扣发的日薪。7.无论任何原因，教师在一个月内请假超过2次，则从第3次起，除正常扣发日薪外，每次加扣60元。8.周六日按课时费计算工资，如果教师请假，不仅找不到代课教师而且无法更改时间补课的情况下，扣发教师双倍的课时费。9.连续请假超过4天（含4天），视为自动离职。10.负责教务工作的教师全月上班，可以调休2次，

3、不扣发工资，选择周一至周五上午时间，避开周六日。处罚均在次月工资体现。二、教师品行1.教师不得以任何理由在课堂当众威胁、斥责、谩骂、讽刺、侮辱学生，不得以下班为由恶语催促学生，不得以任何方式妨碍正常的教学秩序。如有发现，每次罚款500元。2.教师不得以任何方式惩罚学生、报复学生。如有发现，每次罚款500元。3.由于教师不负责任的言语，不科学的教育方式致使学生流失的，一经发现，核实无误，即解除聘用关系，扣发当月薪资，并保留进一步追偿的权利。4.教师不得体罚学生，不得殴打学生，一经发现，核实无误，即解除聘用关系，

4、扣发当月薪资，并保留进一步追偿的权利。处罚在次月工资体现。三、工作考核（一）日常辅导工作考核1.工作考核基本内容工作考核分为两个部分，详见附表，考核人分别是学校和家长。2.考核得分计算教师月度考核总得分＝学校考核得分+家长反馈得分（1）《教师月度工作考核表》每一项成绩之和=学校考核得分（2）《家长月度反馈表》成绩之和÷家长人数=家长反馈得分3.排名每月工作结束后按照教师得分情况排名。4.奖励（1）月度排名第一的教师奖励现金100元；（2）连续2个月排名第一的教师一次性奖励300元；（3）学期结束后，总得分排名

5、第一的教师奖励600元；奖励在次月工资体现（二）周六日辅导工作考核1.考核基本内容——上课质量！！！2.考核得分优秀90分；良好80分；一般70分；勉强接受60分；整改3.处置根据每月考核得分结果：抽查结果为90分，奖励100；抽查结果为80分，奖励60抽查结果为70分，不奖不罚；抽查结果为60分，写出书面分析抽查结果为整改：扣发当月课时费并写出书面分析奖励处罚均在次月工资体现。四、奖励措施1.续班奖每个学期初、寒暑假初期，学生能否回到学校是招生工作的关键，所谓“攘外必先安内”，因此续班情况反映着教师日常工作

6、是否扎实有效，学生是否喜欢认可带班的教师。续班率=回流学生数量/原有班级学生数量续班率大于（含）80%，奖励教师回流学生当月总学费的5%；续班率为100%，奖励回流学生当月总学费的10%；续班率小于60%，教师做出书面分析报告交校长审核。全部学生缴费后，奖励在次月工资兑现。2.招生奖（1）本班学生为学校招生，每生奖励教师30元。（2）本班家长为学校招生，每生奖励教师30元。（3）教师直接招生，每生奖励60元。新生缴费后，奖励在次月工资兑现。本人对上述方案没有异议，保证严格执行。教师签名：日期：教师月度工作考核

7、表（日常辅导工作部分）教师：考核月度：考核人：填表时间：工作内容得分1.有无安全事故发生（是否组织课间集体活动而不是放任学生）2.是否完成备课计划，备课质量是否达标3.是否按要求用TYT辅导教学法工作4.《教师每日辅导情况汇总表》是否整齐完备，有无遗漏5.是否为每位学生制定了《黄金时间表》并坚持执行6.是否为每位学生制定了《每日学习清单——每周学习计划》，是否整齐完备，并坚持执行7.是否每周与家长面对面或电话交流学生情况，是否有记录得分：优秀90分；良好80分；一般70分；可以接受60分1.每天精心组织课间活

8、动90分；固定时间段组织80分；不组织无事故60；有事故0分2.备课本、教学提纲连续完整，备课认真90分；3.每周抽查班级1—2名学生按已经填写的《教师每日辅导情况汇总表》复检学习状况4.《教师每日辅导情况汇总表》整齐完备，没有遗漏90分；5.《黄金时间表》整齐完备，能监督家长学生执行90分；6.《每日学习清单——每周学习计划》整齐完备，执行坚决90分7.能及时和家长沟通并保持良好的关系90分；家长