劳务派遣用工单位备案表.doc

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1、附件1：用工单位调整劳务派遣用工备案表单位签章单位名称经济类型行业类型单位住所用工总量甲11.本单位订立劳动合同人数甲22.被派遣劳动者人数甲3劳务派遣用工占比（%）甲4（1）辅助性岗位劳务派遣职工数甲5（2）替代性岗位劳务派遣职工数甲6（3）临时性岗位劳务派遣职工数甲7（4）非“三性岗位”劳务派遣职工数甲83.涉及劳务派遣单位户数甲9一、表内数字关系：甲1=甲（2+3）甲3=甲（5+6+7+8）甲4=甲3／甲1。二、填报说明：1.用工单位使用劳务派遣劳动者数量超过用工总量10%以上的，应当在2015年10月20日前，填写该备案表

2、，向所属人力资源和社会保障局备案。2.辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位，并履行了《劳务派遣暂行规定》第三条规定的民主程序；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位；临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位。经办人：联系电话：报送日期：年月日