建筑工程调研报告.doc

建筑工程调研报告.doc

ID:61464080

大小:31.00 KB

页数:9页

时间:2021-02-02

建筑工程调研报告.doc_第1页
建筑工程调研报告.doc_第2页
建筑工程调研报告.doc_第3页
建筑工程调研报告.doc_第4页
建筑工程调研报告.doc_第5页
资源描述:

《建筑工程调研报告.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、Shanxijingmaozhiyexueyuang山西经济管理干部学院山西经贸职业学院题目:建筑工程造价人才需求调研报告系别:建筑工程系专业:建筑工程管理(造价方向)姓名:王烨星学号:建筑工程造价人才需求调研报告从70年代建筑行业的兴起,越来越多的人们投身建筑行业发展,但如今建筑工程造价行业的发展如何呢?它的就业前景、它的工资薪酬和它的社会地位又如何的呢,本专业岗位的需求和专业岗位的标准又是什么呢,带着这些问题我们进行了相关的简单调研。一、调研的基本情况(1)调研的单位太原市劳务市场、山西人才市场、太原人才市场、山西省建筑工程集团公司、山西省建设厅、山西省建筑业协会(2)调研

2、的目的1、了解本省建筑企业现状及工程造价行业的现状与发展规划;2、高职高专层次的学生就业的主要岗位对知识、能力、素质结构的要求;3、了解造价行业及建筑企业对造价人才的需求;4、分析现状认识自己的优势和不足,明确自己努力的方向,从而更加适应市场需求。(3)调研的方式本次调研的方式主要是以企业单位、主管部门走访和网上调研方式为主来进行的。二、山西省建筑行业现状与发展规划(1)建筑行业的现状我省建筑行业共有施工企业3400余家,从业职工约80万人。生产第一线的技术与管理人员,绝大部分仅具备中职或中职以下学历。以我省最大的建筑集团企业山西省建筑集团总公司为例,职工总数为34770人,其

3、中,专业技术和管理人员为6700人,占职工总数的19%;而专业技术和管理人员中高职和本科以上学历的占25%,只占职工总数的4.8%。全省建设行业大专及以上学历的管理人员比例就更低,这个比例也低于全国平均水平,与山西省建立适应社会主义市场经济要求的建筑队伍组织结构和对构建大型企业集团的资质要求有不小的距离。因此,近几年来企业需要补充大量的高层次的专业管理人员,以尽快提高本企业的技术和管理水平,提高企业资质水平,适应社会主义市场经济的挑战。(2)建筑造价的现状及发展建设工程造价管理行业是建筑业的一个子行业,同时又与房地产业、市政公用业和勘察设计业紧密相关,工程造价体现的是公平、公正

4、的交易价格,工程造价管理主要体现在对交易各方主体利益诉求的回应。建设工程造价管理是建设项目管理中的一项重要内容,贯穿于项目投资、设计、招标投标、合同签定、工程施工等全过程,对于提高建设项目投资效益和建设管理水平起着重要推动作用。三、建筑行业人才需求分析(1)职业人才需求预测的调查报告全省150多个专业归为40个专业类,按专业类进行统计显示:1社会人才需求量依次为市场营销,工商行政管理,机械,土建……,其中土建名列第四位。2土建类人才需求的顺序为工民建,工业电器自动化,给排水……其中工民建列土建类首位。由此看来,工民建专业有广泛的社会需求。我院建筑工程技术专业(工民建)毕业生适应

5、的工作领域包括建筑施工企业、房地产开发企业、工程质量监督站、建设单位、监理公司、工程造价咨询等部门。随着我国“十五”计划的实施,国家将鼓励房地产业的发展,特别是职工住房制度的改革,将会进一步促进房地产业的发展。近几年来,国家制定宏观财政政策,用以加大基础设施的建设,其目的就是通过加大对基础设施的投入,来带动其他相关产业的发展。事实证明,这种带动作用无疑会增加建筑工程专业人才需求。(2).建筑行业人才的发展趋势1、随着行业的大发展和高增长,会拉动行业对人才需求。2004年建筑业的企业人才需求将较2003年有较大幅度的增长,预计增长幅度将超过25%;建筑业人员需求1.8万人。2、技

6、术类专业人才成为建筑业招聘永恒的主题,行业的高增长将带来此类人才需求量的放大。2004年企业对技术类人才的需求将占到总需求的30%。3、2004年建筑行业人才竞争将更加激烈。太原市建筑市场正逐步全面开放,企业竞争的加剧必将带来人才的激烈竞争。4、2004年建筑行业企业招聘中、高职毕业生的十大热门专业是:建筑工程、建筑学、电气工程技术、给排水工程、暖通工程、工程造价管理、财务管理、项目管理、企业管理、道路与桥梁。(3)在调查中我们还了解到,造价专业的就业前景还是比较广泛的,比如建筑单位、设计院造价、咨询单位等等。而且对个人素质的要求也很高要一专多能知识应全面基础扎实。最好在毕业前

7、能拿到造价员的证书。不过呢即使找到了一份很好的工作或者拿到了造价师的证书具有创新精神、自觉学习的态度和立业创业的意思以及团队精神也是非常重要的。毕竟在学校时学到的知识也是有限的,不可能什么都懂得只有自己亲身实践过经历过才会懂得。俗话说活到老学到老。只有不断的充实自己让自己变得强大才可以在社会上站稳脚跟。不过虽然造价专业所对应的工作单位范围比较大可还是有很多刚毕业的大学生找不到工作。主要原因有以下几点;1)许多人都是通过培训上岗的他们经验比刚毕业的大学生多很多单位都比较重视眼前的利益不愿意招收

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。