仙游县农民工调查报告.doc

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1、仙游县农民工调查报告农民工,是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员。农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。农民工工作直接关系农村经济发展和农民增收,关系经济社会发展全局,必须予以高度重视。流动农民工子女是目前中国现实社会中的一个特殊群体。自改革开放以来,流动农民工的问题引起各方人士的关注,也解决了不少燃眉之急,但这个问题一直未能从根本上得到解决,相关的调查研究更是亟待深入。在这里,我们希望通过资料搜索、文献研究对农民工存在的问题有足够的认识,然后经过问卷调查把握农民工家庭的现状,从而分析农民工的问题

2、哪些得到解决了,哪些尚待努力以及出现了哪些新问题。同时,尝试提出些解决问题的方法。本次调查以仙游为代表,原因是仙游县每年新增劳力上万名,加上受金融危机影响,上万名返乡的在外农民工去年初就滞留在家,给全县的就业再就业工作带来了巨大压力。在仙游县这种背景下,为了进一步掌握仙游县农民工情况,在2010年7月2日至2010年7月5日,我们对一些农民工进行了深入访谈,进行了面对面的问卷调查(问卷调查的内容包括农民工家庭的经济情况、农民工的工作情况、农民工子女的基本情况、农民工对于政府政策的看法及对未来生活的期望等)。我们发放问卷100份,收回100份,有效问卷为96

3、份。本文以调查的资料为依据,并相关资料,对仙游县农民工调查的情况作一分析。一、仙游县农民工家庭的概况近年来,仙游县每年新增劳力上万名,加上受金融危机影响,越来越多的农民工滞留在了本县,给全县造成了相当大的就业压力。1、家庭人口总数2、家庭主要收入来源为3、家庭年收入约为4、家中的子女数5、家中子女的年龄一、仙游县农民工的工作现状近年来,仙游县高度重视农民工问题,做了大量工作,进行了一些有益探索。仙游县把促进就业、稳定就业放在突出位置,实行就业困难人员台帐滚动管理,不仅在年初就制定“促就业、保稳定”方案和《促进以创业带动就业工作方案》,还坚持每月至少一次以上

4、召开专题会议,研究、分析和部署促进就业和帮助企业招工工作,为富余劳动力在“家门口”就业创业创造优越的宽松环境。 2009年,仙游县通过技能培训、创业扶助、帮助企业招工等多种方式,着力解决返乡和富余的农民工就近转移,实现新增就业再就业2.2万人,完成年计划的105.67%。 同时,仙游县积极通过“仙游就业网”和公共场所的电视传媒广告及全县300多个村居设立的固定用工信息广告栏每天定时进行滚动播报,宣传扩大就业宣传覆盖面,召开“仙游县促进就业政策解读会议”,组织基层劳动保障所(站)和行政村劳动保障协理员及缺工企业代表分别组成工作队,分发企业招工简章,宣传、引导

5、和组织农村富余劳动力及返乡滞留农民工到县内企业就业,并举办用工招聘会和就业援助专项活动30多场,提供招聘岗位10000多个,为返乡务工人员和农业富余劳动力提供择业平台。  而且,为让农民工免费学到新技术,仙游县把农业劳动力和城镇新增劳动力转移就业培训工作任务分解下达到各乡镇,并把它纳入年终绩效考评奖分项目之一,从而形成了齐抓共管抓转移培训的工作格局。并组织开展委托培训,组织县职业中专、其他各类培训学校和民办培训机构有针对性开展企业急需人才培训工作,构建产业技能人才培训基地,如依托职业中专学校场地、师资等优势,并以连天红木艺雕有限公司作为实训基地,在该校开设

6、古典工艺家俱设计与制作专业,专门为该县古典工艺家具产业培养技能人才。据介绍,去年该县共免费职业技能培训5625名,免费职业技能鉴定3573名。虽然仙游县在解决农民工就业问题上有一定的成绩,但从调查中也可以看出,农民工只是解决了基本的温饱问题,但在社会福利方面还存在很大的问题,地方对于政府出台的规定措施的实施力度上也有所欠缺。农民工始终是社会的一个热点问题,希望可以引起社会各界的关注,力所能及地贡献出自己的一份力量,这样才能建设和谐的社会主义社会。具体的调查情况和存在的问题如下:1、调查中大多数人工作的城市在省内其他城市(占83%),较少人在经济发达地区(占

7、17%),没有人选择经济欠发达地区。2、调查中67%的人表示已与所在用人单位签订劳动合同,33%的人表示未与所在用人单位签订劳动合同。3、调查中大部分人表示未购买医疗保险(占81%),仅19%的农民工购买医疗保险。4、大部分认为外出务工可以带来的很多好处,例如:即收入较多、可以学到技术、孩子可进城接受更好教育和开拓视野。5、当前农民工家庭面临的主要经济问题有:医疗费用(占24%),即大多数不存在没有稳定收入、子女教育费用、赡养生活不能自理老人这三方面的困难,但他们的收入不能承担较高的医疗费用;大部分农民工表示没有足够积蓄买房买车,只能租房子,而且租的房子条

8、件一般都不理想。还有很多人选择了“其他”这个选项,可能是有的方面他

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