职业病健康管理办法.doc

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1、甘肃万胜矿业有限公司职业危害防治管理办法第一章总则第一条为规范甘肃万胜矿业有限公司（以下简称“公司”）员工职业病健康预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保障从业人员的权利和义务，依照《中华人民共和国职业病防治法》，坚持“以人为本，预防为主，综合治理”的卫生工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业性中毒事故发生；提高全员职业卫生意识；做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康，落实职业病危害源头控制的“前期预防”制度，结合公司实际情况，制定本办法。第二条职业病健康防护管理的目标是为公司职工创造符合国家职

2、业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障公司职工获得职业卫生保护。第三条本办法适用于公司职业病健康防护管理工作。第二章组织机构及其职责第四条公司成立职业危害防治领导小组，组织和领导公司职业危害防治管理工作。第五条公司职业危害防治领导小组组成组长：董事长副组长：总经理常务副总经理主管生产副总经理财务总监组员：所辖矿井主管生产、安全、机电副矿长、公司人力资源部负责人、工程技术部负责人、机电动力部负责人、安全监察部负责人。公司职业危害防治领导小组在公司人力资源部下设办公室，人力资源部主任、副主任负责职业危害防治协调工作。第六条公司所辖矿

3、井所属各科室（区队）的主要负责人在职业卫生防治领导小组的领导与安排下，各负其责，做好本部门的职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账，并建档保存。第七条公司职业危害防治领导小组办公室应严格执行职业病危害项目申报的规定，每年按期向庆阳市煤矿职业卫生行政主管部门进行职业危害项目申报工作。第八条公司职业危害防治领导小组办公室应依法履行向职工职业病危害告知义务。与职工签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知职工，在劳动合同中写明，并以职业危害因素警示标识和中文警示说明、公告栏等形式告知并提高职

4、工对职业病危害的防范意识。第九条公司职业危害防治领导小组负责对产生职业病危害的工作场所提出技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，并重点抓好落实工作，积极改善劳动条件。第十条公司安全监察部定期、不定期组织对各科室（区队）职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时提出整改意见，报领导小组批准后整改，领导小组办公室负责落实科室（区队）解决情况，做到有安排，有落实，有检查，有结果并留有记录。第十一条职业危害防治领导小组办公室负责联系有资质的职业卫生机构，组织职工上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并定期进行职业卫生教育与培训。第十二条安全

5、监察部按照《煤矿安全规程》和《煤矿作业场所职业危害防治规定》，组织公司所辖矿井安检队开展对各作业场所职业病危害因素的日常监测工作，建立好职业病危害监测档案，并妥善保存。第十三条公司委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，并将检测结果在全公司进行公布。第十四条公司职业危害防治领导小组办公室负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危害事故报告制度。第三章职业危害的告知、宣传及教育培训第十五条职业危害的告知一、告知的内容：1、职业病防治制度和岗位职

6、业危害防护设施操作规程；2、劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类，危害程度。3、提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品。4、作业场所职业病危害因素检测与评价结果；5、职业卫生知识培训教育；6、提供工伤社会保险待遇；7、为职工定期进行职业病体检。二、告知的方式：1、劳动合同职业危害告知书；2、作业场所职业危害的告知：（1）、在醒目位置设置公告栏；（2）、对产生严重职业危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明；3、职业危害与健康告知；（1）、定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；检测评价结果存入公司职业卫生档案，定期向当地煤矿职

7、业卫生行政主管部门报告，并向职工公布；（2）、按照国家有关规定组织上岗前，在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者；（3）、职业病防治规章制度，岗位职业健康操作规程及事故应急救援预案对职工进行公布；第十六条公司履行告知义务后，公司职工要按照告知事项严格履行下列义务：（1）、自觉遵守公司制定的职业危害防治制度和岗位职业危害防护设施操作规程；（2）、正确使用佩戴职业病防护设备和个人防护用品；（3）、积极参加职业卫生知识培训，定期参加职业病健康体检；（4）、发现职业病危害事故隐患应当及时报告公司职业危害防治领导小组办公室；（5）、

8、树立自我保护意识，避免职业病的发生；第十七条告知责任部门为公司职业危害防治领导小组办公室，公司职业危害防治领导小组对告知责任部门进行年度考核。第十八条职业危害防治宣