村干部工作实绩自评总结.doc

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1、村干部工作实绩自评总结　　第1篇：驻村干部工作实绩材料[1]驻村干部工作实绩材料　　——祥顺镇驻村干部刘洋　　2011年初，按照县委的要求，县直机关工委安排刘洋同志作为驻村干部，入驻祥顺镇向阳村。自工作开展以来，他以“进百家门、吃百家饭、知百家情、办百家事”为工作方法，在向阳村与百姓同吃同住同劳动，开展了传递党的温暖、了解群众诉求、化解矛盾纠纷、服务经济发展等系列活动，进一步密切了党群干群关系，提升了村级组织的建设水平。尤其在维护稳定发展、促进和谐、服务群众等方面真正起到了带头人、领路人、解忧人、贴心人的作用。他坚持按要求在向阳村吃派饭、住在村，协助开展相关工作，始终坚持把驻村作为服务农村、服

2、务群众的新平台，紧紧围绕“千名干部进农村服务群众促和谐”这一主题，用恒心、热心、决心和耐心为向阳村的和谐、稳定、发展实实在在地做出了成绩。　　一、立足基层做调查研究，摸清村情民意有“恒心”驻村后，他通过与村两委干部座谈、和群众交朋友、唠家常、走访农户等形式了解基本情况，并把村民反映的问题进行了记录，整理出本村存在着的一些问题，找准工作的着力点和突破口。熟悉了向阳村的基本情况，同时结合实际，与村“两委”干部共同讨论了发展村集体经济、为群众办实事办好事的工作思路和工作目标；就如何加大工作力度，抓好措施落实，促进驻村工作走上新的台阶进行了交流。几个　　1月吃住在村、辛勤工作，使驻村干部的形象和地位在

3、向阳村村民的心目中再次得到升华，工作也得到了老百姓的信赖和认可。　　二、待人办事为群众着想，不计个人得失有“热心”　　群众盼望的是在遇到困难时能有人热心帮一把,这样更能得到群众信任。　　三、化解民怨为百姓做主,维护政府形象有“决心”　　“百姓无小事”。刘洋同志对村里发生的各类事情、纠纷、矛盾都非常重视，及时参与帮助解决、调解，必免引起群体性上访。　　四、服务群众为帮助弱者,关心群众疾苦有“耐心”刘洋同志曾长期生活工作在农村,现在又入驻农村，深知广大农民群众的苦和难，把帮助用在最需处。向阳村有351户,他利用一个月时间,平均每户走访了三次,每家的基本情况、大事小情、外界联系等等，都了解得比较清楚

4、。在“四三二一”包扶活动和春节慰问贫困户、贫困学生时,他都特意把这几户列为单位单独的包扶对象,向单位主要领导汇报,部里安排干部另行进行走访。　　刘洋同志以踏实的工作作风、扎实的工作实绩，赢得了领导的认可、得到了群众的称赞。他用热情对待事业,用激情促进工作。他立足基层和服务群众，在驻村工作中不断迈出新的步伐，推动向阳村和谐、发展，其中蕴含着他的酸甜苦辣和工作的艰辛。　　2　　第2篇：自评工作总结毛沟镇中心卫生院管理活动　　2011年上半年自评工作总结　　根据管理年活动的自评细则，我们就“医院管理、公共卫生服务管理、临床医疗服务管理、财务管理和合作医疗管理”等内容，对我院上半年管理活动进行了逐条自

5、评。现将自评情况汇报如下：　　一、评价：　　自评细则共五大项700分。自评结果我院得分为603.5分。平均得分为86.2%。能够说明在管理年活动中我们做了一定工作。　　二、亮点：　　1、各项工作有年初计划，有分管领导小组，有半年中的各项实施方案，各项工作有落实效果；　　2、经常性地开展了职业道德教育和“三基”培训，全院职工的政治和业务素质明显提高；　　3、在医改的新形式下，职工的大局意识、行业意识和服务意识转变比较快；　　4、院内的药品管理能严格按照国家规定实施。　　三、不足：　　1、对经常性开展医疗质量和医疗服务安全分析、督查不力；　　2、住院部的病历书写欠及时、准确、完整和规范；　　3、对

6、流动人口中0---36个月儿童、孕妇登记不全，摸查不清；　　4、公卫办的预防接种室设置不规范。　　四、整改：　　1、明确职责、权利，各科室领导严格履行各自职责，管理好各科室人员首先打扫好各自的“门前雪”;　　2、严格医疗质量的监管工作。确定人员对医疗质量进行监管，充分行使指导、检查、考核、评价的监管职能；　　3、加强防疫、妇幼工作管理，督促做好九大类公共卫生服务，让农民群众真正得到实惠；　　4、积极争取上级支持，早些解决我院医疗条件的升级改造和在短期内解决预防接种室的规范设置问题。　　保靖县毛沟镇中心卫生院2011年6月20日　　第3篇：驻村干部工作实绩材料（写写帮整理）驻村干部工作实绩材料　

7、　——xx乡驻村干部xxx　　2012年x月，xx同志作为驻村干部，xx同志严格遵守驻村纪律，在漆树村与百姓打成一片，开展了传递党的温暖、了解群众诉求、化解矛盾纠纷、服务经济发展等系列活动，进一步密切了党群干群关系，提升了村级组织的建设水平。尤其在维护稳定发展、促进和谐、服务群众等方面真正起到了带头人、领路人、解忧人、贴心人的作用。在驻村期间，协助开展相关工作，始终坚持把驻村作为服务农村、服务群众