【企业制度】提案建议效益奖管理准则.docx

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1、【企业制度】提案建提案建议效益奖治理准则议效益奖管理准则电子文件编码GLZD222页码3-1第一条总则1.为了落实公司关于提案建议和技术革新、技术开发项目治理方法，调动宽敞职员的主动性、制造性，推动公司提案建议和技术革新、技术开发工作的开展，促进生产技术的进步，改善经营治理，增强企业活力，特制订本条例。2.提案建议和技术革新、技术开发工作是企业治理的重要组成部分，是提升企业素质的重要手段。各部门要主动发动、支持和鼓舞职员开展这项活动。3.本条例由总工室和科技项目评审委员会组织实施。第二条奖励范畴1.本条例实施奖励的范畴包括两个方面：一是被采纳取得成效的合理化建议；二是取得成果的技术革新、

2、技术开发项目。2.合同化建议和技术革新、技术开发项目应该在如下诸方面发挥效用：(1)改善经营治理，提升产品质量和经济效益。(2)应用新技术、新设备、新材料、新工艺、推广新的科技成果对引进的先进设备和技术进行消化、吸取改造，取得明显的经济效益。(3)开拓新的业务、增加企业收入。(4)新技术应用取得明显的经济效益。(5)改善劳动组织，减轻劳动强度，改进设备爱护、业务操作方式方法，提升劳动生产率。制度名提案建议效益奖治理准则电子文件编码GLZD222页码3-2第三条奖励的申报和审查1.成果评审鉴定后，关于需要申报奖励的项目，已在上级主管部门立项的由总工室按有关规定向上申报；未在上级主管部门立项

3、的由公司各部门填写《科学技术进步奖申请报告》报总工室。2.向上报奖的项目由上级主管部门审查，其余项目由公司科技项目评审委员会负责审查。3.公司科技项目评审委员会将从各部门申报的项目中选择优秀项目向上申报科学技术进步奖。4.未向上报奖或上报而未获奖的项目，由公司科技项目评审委员会组织评定奖励。第四条奖励标准1.对符合奖励条件的合理化建议或技术革新、技术改造项目，按其产生经济效益的大小参照下列数额一次性奖励：年节约或制造经济效益奖金数额10万元以下1000～5000元10～50万元5000～20000元50～100万元20000～30000元100～500万元30000～50000元500～

4、1000万元50000～100000元超过1000万元100000元以上2.关于经济效益不容易估算的项目，评审委员会可按其作用大小、技术难易、创新程度、推广价值，给予科学、客观、公平的评判，确定制度名相应的奖励等级。提案建议效益奖治理准则电子文件编码GLZD222页码3-3奖励等级奖金数额五、附则特等50000元以上