互联互通管理岗位说明书.docx

《互联互通管理岗位说明书.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、互联互通管理职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：互联互通管理所属单位：部门：运维部职位目的：所属职类职种：工作地点：职位设立日期：实现与所有通信运营商的互联互通，实现网络通信价值的最大化，提升联通品牌。工作关系：直接上级：运维部经理同僚：电路调度管理工程验收管理运维管理综合物资采购综合物资调配管理工程物资帐务管理固定资产管理设备维护管理系统优化管理系统值机员综合管理直接下属：主要职责：重要应负职责衡量标准性管理办法拟订。根据省公司互联互通政策和分公司实际情况，1办法合理2拟订互联互通管理办法，并及时修订和完善。与其他运营商间互联互通工作。根据互联互通的需求，与其他运营商和专业公

2、司互联互通协议起草和谈判；牵头互联互通建设方案的论证和协调实施，确保互联互通的实现。合乎规范互联互通异地不畅处理。根据投诉单或异地不畅工单，判断异3地不畅原因，协调本地或外地电信、移动等运营商解决网间不技术畅工作。网间话务统计分析。每周收集网间的话务统计、并分析，根据4网间话务负荷及时调整网间互联电路或网络结构，提高网络运及时准确行效率。网间结算。根据网间结算报表，每月与其他运营商进行正常的5工作规范网间结算。网间结算分析和互联互通动态。根据网间负荷及网间结算金额数据准确6编写一份《网间结算分析和互联互通动态》月报，提供数据给分析合理相关领导或部门。任职要求：（列出此职位最低需要的基本要

3、求、任职资格和素质等。）适应25岁以上适应性别男女√年龄高中初级通信专业所所适中专(职高)√中级需需应大学专科高级学职专√大学本科历称业硕士以上任熟悉互联互通的有关政策以及电信网间结算办法。职的有关问题，具有较强的组织协调能力。资格素质亲和力书面表达能力逻辑思维能力要能独立处理和解决互联互通中出现求所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训在岗培训职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）编制：（本职位说明书编写信息。）编写:批准：

4、审核：编制日期：