华北区票务采购部经理岗位说明书.docx

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1、职位描述文件职位识别信息职位名称票务采购部经理所属部门营运中心职位编号所在城市工作地点出差要求□无□偶尔■经常□常驻版本号生效日期2005年7月1日工作网络关系直接上级职位营运中心总监汇报职位直接下级职位人员薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数3管理绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队权限配备□无■建议权□决定权业务指导职位对职位产生影受到职位影响同业代理公司/航空公司同业代理公司/航空公司响的外部机构的外部机构任职资格航空运输行业/机票运价/旅游行教育程度大专学历专业方向业与区域内航空公司有着

2、良好的在相关行业有过三年以上的工作经验行业经验关系，对市场情况了解，对机票基层管理经验业务的运营管理有丰富的经验客户导向、精诚协作、积极进取、培训经历航空业务国内国际上岗证核心能力立足创新、求真务实、敬业诚信组织认知、可靠性、口头沟通、书面沟通、人际交往、市场调研、分析预测、采购能力、通用能力领导力、团队管理、员工管专业能力收益管理、营销策划、产品促销、理、分析解决/问题、计划能商务合同管理能力力职位目的与职责职位目的（存负责华北区域的票务采购及信息上传工作，监督和落实分公司下达的采购任务指在的

3、理由，限标。制和目标）责任级别职责范围衡量标准（全部/部(名称、定义、该职责所要达到的结果/目标)(数量、质量)分/协助）战略层面?根据公司业务规划参与制定本区域的票务?部分?上级评价业采购规划战术层?全部?内外部满意率务?根据公司和本区域的业务规划跟相应的票面?全部?采购数量及质量类务供应商进行业务谈判，协调合作中所产?部分?信息反馈速度生的一些问题操作层?寻找合作伙伴?全部?收益面?建立商业合作模式并起草相应的文件?全部?新员工试用期流失管理类?人力资源管理：培养和监督下属?部分率?员工满意

4、度