英博全球培训生面经.docx

英博全球培训生面经.docx

ID:61702903

大小:71.81 KB

页数:7页

时间:2021-03-10

英博全球培训生面经.docx_第1页
英博全球培训生面经.docx_第2页
英博全球培训生面经.docx_第3页
英博全球培训生面经.docx_第4页
英博全球培训生面经.docx_第5页
资源描述:

《英博全球培训生面经.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、英博全球培训生面经一路前行写在新一年招聘开始之前及自己工作一年之后06年英博全球培训生吴瑞添(tianvictor)很快地,小百合BBS上的JobAndWork版又是热闹非凡,而我们公司新的一年培训生项目也要开始招聘了,所以我也写点东西给后来者,一方面还是老调重弹的求职规划与求职心态,另一方面则是介绍一些工作以来的点滴。为了避免与以前写过的文章重复,求职方面的准备、笔试、面试等方面的东西请参考我以前在百合JobAndWork版写过的《土土找工作》系列文章。首先,不得不先提的是前几天百合上对宝洁的争论,不管宣传也好、做秀也好,不知道张口闭口要“拒绝”宝洁的人

2、有多少从公司的角度去考虑过问题?客观的讲,没有一个公司不希望自己成为社会上人人称道的公司/或称之为理想的雇主,因此,每一家到学校里面去开校园宣讲会的肯定是有宣传目的甚至可能成为主要目的。当然了,公司的最主要目的还是“抢”人才,否则不会公司进校招聘时间变相地一年一年提前。而一家优秀的公司,对人才的渴求和要求是成正比的,不然就不会设置了简历筛选、笔试、一面、二面等等,期间的成本并不低;而一个公司招聘了一个不合适的人以后,成本会更高(招聘和培成本只是一部分,一个不合氛的人整个士气的打才是更恐怖的)。所以,任何一家公司的宣正面意是大于面的,于信息乏的求生来,知道比

3、不知道好,知道得多比知道得少好不管是通什么的渠道。是宝的例子,宝既然被称快速消品行市的黄埔校,其“运作炒作”能力可一斑,然个也可以成学的一内容确宝去年有做不到位的地方,成是你,哪些方面会做得更好!于任何一家公司来,重要的人才是善于新、造、建,而不是批判、破坏⋯⋯其次,再心(去年也写似的《写07届的生关的是心》。从到的宝招聘度开去,前年我面宝市部一面被拒,我是很感激宝了我的机会;有当我聘的所有咨公司最都是以被拒告,但我是感那一段不断学、挑自我的程正是了的程,我才能在求路上不断提高。然当工作没有着落,我仍然以比极的心不断努力。易抵制一个公司,公司来失并不会太大

4、,在个就市上,多数公司都有足大的本去挑人才;而个人而言,随便放弃、抵制一家公司失的有可能就是一个很好的展机会。写到里,先推荐两篇划方面的文章:《清会系主任学生去投行的看法》,《比努力更重要》。第一点,求的开始还是目标的设定,从产业到行业、企业、再到职业,这是一个系统化的工作。如何进一步规划,那并不是我写本文的目的(我也不是这方面的专家),所以才推荐了上述两篇比较实在的文章。在与师长、朋友不断的交流当中,认清楚自己的优势、并且了解自我的兴趣以后,再加上对自我一个比较清醒的认识,就可以有一个相对客观的定位、明确一个理想的目标。那么,要实现自己比较理想的目标需要

5、什么呢?自主性和良好的心态。良好的心态或称之为平常心,在整个求职过程中会让你受益颇多。其实,当时我在找工作的时候,并没有什么优势(自己也清楚简历吹的是不少,但没有什么明显的竞争优势);如果说,面对一些看上去可能巨牛无比的投行啊、咨询啊等等公司,或者一些全国没有招多少人的(Mars一年二三十个、InBev06年招了六个)公司,就已经失去信心甚至不敢尝试的话,那么就已经提前败下阵来了。我当时根本没有想过InBev只招个位数的培训生(当然了,由于业务发展需要以及对人才的渴求,今年目标人数有了大幅增长),只是踏踏实实地一步步去准备、一轮轮笔试、面试。最后拿到off

6、er的时候我都没有想像到自己成为那个位数的幸运者之一。谈到这里,补充一些个人资料:我并不是南大那种特别突出的,全国前三的一个理科专业,成绩前30%左右、当过一年年级长,学生组织基本山没什么参加,直到大三下为了找工作做准备,参加了SCDA并且积极的表现、成为骨干成员;大三暑假幸运的参加了LE在安徽的之教活,然后大四就找工作了,从大三寒假到大四寒假拿到InBev的offer,好整整一年⋯⋯什么要自主性呢,是因在是有很多人没有自己的想法和主,都是听人公福利好、工作松,于是想着去考公,或者又听外企工高、挑大、成快,就做起了外企白的梦。找一个适合自己的工作、自己意的

7、工作很,但是并非不可能,关就看自己有没有去努力。自主性就是定目要有自己的主意、找工作要有自己的努力!我定下己的求目以后(咨公司和外企的管理培生),我就开始千方百地在些公司要求的方面去提高,从知到、再到面:当我能从网上、、超星搜到的相关料(比如咨公司的案例面)都真的;了写好,就用百度、Goolge搜索模版、本、制作主意事、甚至一些外国商学院学生在网上的,通学研究自己成方面的人才(家是夸了些就是)跟在一些同学碰到的情况就不同了,有候就有人:哪个大侠把自己的献出来参考?明很少会有人愿意把些西大家看,一方面是不会那么高,另一方面是得格的西是不可能复制的。更重要的是

8、你要自己主地去搜索、去取源,没有那种人帮你做好、甚至代面,而你直接

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。