高层次和紧缺人才招聘计划表.docx

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1、2019年度高层次和紧缺人才招聘计划表人序具体用人岗位专业学历岗位要求需求工作地员号单位人数点类别1江苏煤炭地质专业技地质等相关本科应往届均可，能适应长期野外工作需要，具有扎实的专业基础和较强1视施工项事业术岗专业的沟通协调能力。目而定地质勘探钻探〔井〕钻探〔井〕具有中级及以上职称或具有丰富钻井一线施工经验的社会成熟人才均视施工项2二队本科1事业工程工程可，有较强的沟通能力，能适应野外工作需要。目而定3江苏煤炭钻探钻探施工类本科精通钻探施工工艺，泥浆技术1视施工项事业目而定地质勘探视施工项4三队定向定向施工类本科精通定向施工工艺，现场

2、施工治理1事业目而定江苏中煤1.熟悉饲料的法律法规，动物营养，产品配方设计、工艺流程等专业知识；2.能独立承担公司重大科技项目的立项、实施、总结与推广等长江生物硕士研究视情5技术部动物营养工作，具备较强的项目治理能力、文字功底好，沟通协调能力强；3.1江苏徐州科技有限生况编制产品说明书，标签技术手册等相关材料；4.协助相关部门处理饲公司料质量问题，给予销售部、生产部、客户以技术支持。1.5年及以上相关工作经验,40周岁以下；2.持有注册岩土工程师、注6分院副院长岩土、结构本科及以册结构工程师证书；3.具备长远战略规划眼光，过硬的专业技

3、能和先1江苏南京事业或相近专业上进的治理理念，有较强的市场开拓能力和经营治理能力；4.熟悉岩土工程勘察设计市场，熟悉国家行业相关法律、法规、规定等。江苏长江能负责项目技术文件编制、基础类项目设计，对项目施工进行技术指机械化基导；熟练使用AutoCAD制图软件；熟悉造价软件；熟悉Office、视施工项7础工程有技术土建、勘察本科Project等办公软件；较好的书面表达能力；具有良好的敬业精神和团3企业目而定限公司队合作精神；责任心强，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，适应出差；要有项目现场施工及治理的经验，许多于3年项目招投标经验大专及以

4、熟练使用AutoCAD制图软件；熟悉Office、Project等办公软件；较视施工项8施工工程类好的书面表达能力；具有良好的敬业精神和团队合作精神；责任心3企业上目而定强，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，适应长期野外出差；协调能力强，要有3年以上项目现场施工及治理的经验。熟悉财务、经营治理方面工作；与各部门协调，及时编制各类经营报9经营治理治理、财会本科表；做好成本费用登记操纵，防止挤占成本；做好供应商入库及招采2江苏常州企业类及以上工作；做好合同起草、流转、审核、签订，及签订合同的台帐治理工作；至少有3年以上丰富的经营治理经验。合

5、计14