湖南大学公派出国（境）留学协议书 - hnueducn.doc

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1、湖南大学教职工公派出国（境）留学协议书甲方：湖南大学，承办人：，联系电话：乙方：(留学人员)性别；工号 ；身份证号码；所在单位；移动电话；居住地址丙方：（乙方国内第一经济担保人）性别；身份证号码；移动电话；工作单位；居住地址（乙方国内第二经济担保人）性别；身份证号码；移动电话；工作单位；居住地址说明：担保人年龄应为18-60岁之间的有固定工作和稳定收入，且具有代为清偿能力，建议请甲方在职教职工作为担保人；乙方配偶不得为担保人，父母一方可作为担保人，但是不得同时作为担保人；乙方留学期间，担保人不得出国3个月及以上。本协议书根据国家政策法规和甲方有

2、关规章制度制定，甲、乙、丙三方本着自愿、平等、协商一致的原则签订，并共同遵守各项条款。第一条甲方根据师资队伍建设需要，派遣乙方□国家公派、□单位公派赴（国家/地区）（留学单位）研修，留学身份为□高级研究学者、□访问学者、□博士后、□其它：。第二条乙方协议留学期限为个月，从年月日至年月日止（注：出国（境）日期如有变化，乙方务必及时告知甲方人力资源处），未经学校批准，不可延长协议期限。第三条乙方出国（境）期间研修课题、教学科研任务及薪酬待遇：1.乙方留学期间研修课题为：3。2.乙方单位安排乙方出国（境）期间须需完成的教学科研任务为：。3.留学期间薪

3、酬发放根据学校相关薪酬政策由单位视承担任务情况确定，具体发放标准（项目）为：。第四条乙方应于抵达留学单位所在国后10日内，到中国驻该国使（领）馆报到，在外期间遵守中国与所在国的法律、中国政府和甲方对出国（境）留学人员的有关规定等。乙方在留学期间，须与所在单位保持密切联系，按协议约定完成预定的研修计划及甲方提出的任务和要求，每满3个月向所在单位提交《湖南大学公派出国（境）留学研修情况报告》（甲方人力资源处网站下载），所在单位审核签字后交甲方人力资源处备查。乙方在国外留学期间，应积极促进所在单位的国际学术交流和海外人才引进等工作。第五条乙方协议期满

4、回校后，应在10个工作日内分别到所在单位、人力资源处报到。否则，甲方有权对乙方作自动离职处理。报到时须按甲方规定办理有关手续，向人力资源处提交以下材料：①《湖南大学教职工公派出国（境）返校报到表》；②留学单位开具的留学证明或国外合作者对乙方科研工作的综合评价意见书；③护照签证页和出入境页复印件。第六条甲方从乙方按期回校报到的下月起，按规定恢复相应的薪酬福利待遇。乙方回校后应在两个月内作一次介绍国外学术动态等相关内容的报告，报告会由所在单位组织，并报甲方备案。第七条3留学期限在3个月以上、12个月以内者，服务期为2年；留学期限在12个月以上、24

5、个月以内者，服务期为3年。如违约，按照服务月数递减分摊的原则，退还学校为其支付的相关留学费用。未经学校批准逾期未归人员，一律按旷工处理，学校将根据相关规定予以行政处分并停发薪酬。第八条如乙方未按期回校报到，丙方须协助甲方追究乙方违约赔偿责任。丙方同意在乙方违约而又未承担或不能完全承担第七条规定的经济责任的情况下，作为保证人愿承担经济责任。丙方承担连带责任。丙方承担连带责任后，有权根据有关法律的规定向乙方追偿。第九条甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，适用中华人民共和国法律；或按协议进行仲裁。第十条订立本合同

6、所依据的国家法律、法规和学校的有关规定发生变化时，按新的法律、法规和规定执行。第十一条本协议书一式五份，甲、乙方各一份、丙方保证人各一份，乙方所在单位一份。自签字之日起生效，签字各方共同遵照执行。必要时，经甲方、乙方、乙方所在单位、担保人四方协商一致后，可对本协议书进行修改或补充。甲方人事部门负责人签字（加盖公章）：乙方签字：年月日年月日乙方所在单位负责人签字（加盖公章）：丙方签字：年月日年月日3