诠释服装色彩对心理的影响.doc

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1、诠释服装色彩对心理的影响色彩的运用使服装具有了鲜活的“生命力”,在服装设计中,色彩的运用占据“第一眼”的位置。服装色彩不仅可以带给人美的享受,更能体现穿着者的气质、风采,以及时代的文化风尚。同样款式的服装,由于色彩组合的不同,会产生明显的差异效果。因此,色彩在服装美的构成中起着非常重要的作用。对服装设计师来说,正确利用服装色彩的心理效应可以达到事半功倍的效果。不同的色彩可以使人们产生不同的心理反应。证明这一观点有一个最有趣的例子:一个足球教练的奇特行为,这个教练“总是让人把足球队员中间休息时去的更衣室刷成蓝色,以便营造出一种放松的气氛,但当他对队员们作最后的鼓动训话时,则

2、让队员们走进涂着红色的接待室,以便创造出一种振奋人心的背景”。色彩可以影响人的心理、调节人的情绪,情绪低落,心情不好的时候选择明度高,比较亮丽的红色、黄色等颜色,会让人觉得放松、愉快;反之选择黑色和灰色就会让人产生严肃、沉闷的感觉,所以想要拥有好的心情、传递某种信息选对颜色非常重要。下面分别对不同色彩的象征性和对心理的影响做出详细分析。1黑色黑色在视觉上是一种消极性的色彩。一方面黑色象征着悲哀、肃穆、死亡、绝望;另一方面,则给人以深沉、权威、庄重、低调、坚毅之感。黑色被大多数管理级人员或白领专业人士所喜爱,当你需要体现权威、表现专业、展现品味、不想引人注目或想专心处理事情

3、时可以穿黑色。例如高级主管的日常穿著、主持会议、座谈、演示文稿、在公开场合演讲、写企划案、创作等有关的工作。黑色是永远的流行色代表神秘,无所不能的力量!2白色4学海无涯白色是全部可见光均匀混合而成的,称为全色光,是光明的象征色。白色象征纯洁、神圣、善良、信任与开放,具有洁白,明快,纯真,清洁的感受。纯白会带给人寒冷、严峻的感觉,所以在使用白色时,都会掺一些其他的色彩。喜欢白色的人多数是做事有规律、有逻辑性的人。当你需要赢得做事干净俐落的信任感时可穿白色上衣,像基本款的白衬衫就是粉领族的必备单品。3灰色从生理上看灰色对眼睛刺激适中,既不眩目也不暗淡,属于视觉最不容易感到疲劳

4、的颜色。因此,视觉以及心理对它反应平淡。灰色居于白与黑之间,完全是中性的,缺少独立的色彩特征,是一个彻底的被动色彩。灰色象征诚恳、沉稳、考究、温和。灰色是复杂色,漂亮的灰色常常要优质的原料精心配制才能生产出来,往往具有较高文化知识和审美能力的人才乐于欣赏。因此,灰色有时能给人以高雅精致、含蓄、耐人寻味的印象。灰色在权威中带着精确,特别受金融业人士喜爱。当你需要表现智慧、成功、权威、诚恳、认真、沉稳等,可穿着灰色衣服现身,给人一种值得信赖、可以依靠的感觉。4红色红色在可见光谱中光波长最长,对视力的影响力最大。红色象征热情、健康、性感、自信,是个能量充沛的色彩,表现出一种积极

5、向上的情绪。不过有时候会给人血腥、暴力、忌妒、冲动的印象,容易造成心理压力,因此与人谈判或协商时则不宜穿红色。当你想要在大型场合中展现自信与活力的时候,可以让红色单品助你一臂之力。红色代表着激情和光荣,红色代表永不言败的精神气质。5粉红色粉红色象征温柔、甜美、浪漫、愉快、没有压力,具有放松和安抚情绪的效果,被大多数的年轻人所喜爱。当你要和女性谈公事、提案,或者需要源源不绝的创意、安慰别人时、从事咨询工作时,粉红色都是很好的选择。粉红色通常是浪漫主义和女性气质的代名词,它常与少女服装、甜蜜糖果和化妆品等紧密联系,展示着一种梦幻感和可爱甜美的气质。6橙色橙色是欢快活泼的光辉色

6、彩,是暖色系中最温暖的颜色。橙色象征活力、精神饱满和交谊性,给人亲切、坦率、开朗、健康的感觉。由于橙色非常明亮刺眼,有时会给人以负面低俗的意象,这种感觉在服饰的运用上反映的更加突出,所以在运用橙色时,要注意搭配的色彩和表现方式,才能把橙色明亮活泼的特性发挥出来。橙色是从事社会服务工作时,特别是需要阳光般的温情时最适合的色彩之一。4学海无涯7黄色黄色是明度级最高的色彩,也是所有色相中最能发光的色,具有轻快、透明、生机勃勃、辉煌、警告的效果,所以雨具、雨衣多半是黄色。黄色也是撒娇心理的表现,在希望依赖他人,博得他人欢心等方面的欲求比较强烈。喜欢黄色的人很理性、上进心强、喜欢新

7、事物、讨厌一成不变、好奇心强、爱好钻研。黄色带给人靠近太阳的感觉,使人容易亲近,适合在任何快乐的场合穿着。譬如生日会、同学会,也适合在希望引起人注意时穿着。8绿色绿色是人眼最适应的色光,给人无限的安全感受,在人际关系的协调上可扮演重要的角色。绿色象征自由、和平、新鲜、舒适、有生命力。绿色有利于思考的集中,提高工作效率,消除疲劳。由于绿色太容易被人们接受,使用不好会感到平庸和俗气,不小心就会穿出没有创意感觉,在团体中容易失去参与感,所以在搭配上需要其它色彩来调和。绿色是参加任何环保、动物保育活动、休闲活动时很适合的颜色,突出人与

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