口号标语之企业使命标语.docx

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1、企业使命标语【篇一:企业使命口号设计】企业使命口号设计公司已经发展了10余年之久,已经在市场里站着了脚跟有所大的发展。但是,我们先前的口号没有根据实际在开始发展是太大也很难实现,即使发展了这么久目标实现也是很困难的。所以决定改使命,更让员工能为此奋斗加关注儿童健康,让孩子喜欢让家长放心。我们的使命是:中国童鞋看我们。我们品牌的名字是“皮皮鹿”一个可爱深受孩子喜欢的名字,所以我们的口号是:舒适从脚开始,玩耍无忧无虑!让孩子健康成长是每个大人的心愿,有一双舒适的鞋可以让他们自由奔跑相互追逐快乐的玩耍,而这一切也是我们品牌应

2、该关注的,这种思想不仅可以获得大人们的信赖也可以加深孩子们的喜爱。【篇二:经典企业理念标语】经典企业理念标语组建一流团队,培训一流人才,创造一流业绩,建设一流企业工作原则:生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒会议原则:沉默不是金,发言要用心企业的成功来自于每一名员工的付出上班努力点,下班轻松点企业以人为本,员工以厂为荣效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育管理的第一步,就是管好自己坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务正确指导+强制执行=管理抓住不落实的事+追究不落实的人=落实好领导:工作前指导,工作时督导,工

3、作后辅导好员工:想公事,做实事,不出事经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人要为解决问题找方法,不要为逃避问题找理由工作要简化,不要简单化工作三要素:责任人、时限、结果看不出问题是最大的问题开会是为了解决问题,而不是重复问题会而必议,议而必决,决而必行,行而必果质量是我们生存的基础,创新是我们发展的根本成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话炼铁满意是烧结永恒的追求想到了+做到了+做好了=100分平等待人心静如水真诚待人心洁如镜1.全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。2.培养优质素养,提高团队力量。3.讲究实效、精

4、致管理、提升品质、增创效益。4.减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范。5.态度决定一切,细节决定成败。6.多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。7.自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。8.没有执行力,就没有竞争力。9.以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀。10.行动是成功的开始,等待是失败的源头。11.上下沟通达共识,左右协调求进步。12.细心、精心、用心、品质永保称心。13.以客户为关注焦点,并努力超越客户期望。14.诚信立足,创新致选。15.持诚信互利共荣,以厚德载物。16.团结拼搏,高效创新。2006年

5、上半年整理的集团公司部分单位的企业理念汇总如下,仅供参考。精神:从创业走向创新,从胜利走向胜利共同愿景:百年创新,百年胜利经营理念:以人为本,科技领先,效益至上,竞争发展经营战略:打造胜利品牌,实现持续发展经营宗旨:经济效益最大化,社会效益最优化经营准则:诚信规范,科学高效文化核心内涵:创业、创新、竞争、发展企业精神:创业创新创效,建设和谐油田企业宗旨:为社会创造财富,为企业创造效益,为员工创造价值经营理念:油气并举,拓展市场,效益优先,科学发展经营准则:规范,诚信,高效发展战略:立足中原,走出中原,发展中原共同愿景:

6、构建和谐繁荣新矿区企业精神:敬业务实,追求卓越核心价值观:企业和员工共同成长经营宗旨:追求企业价值最大化精神:苦干快上,自立自强企业精神:团结、图强、求实、创新核心内涵:竞争、开放、团结、图强企业精神:艰苦创新业,振兴勘探局经营理念:诚信为本,双赢为道企业员工服务理念:忠诚于企业,诚信于客户,奉献于岗位,坦诚于同事核心理念:以学习力提升素质,以执行力强化管理,以凝聚力打造团队,以创新力促进发展经营理念:竞争、开放、发展经营战略:做强做大油气主业,做赢做富多元产业经营宗旨:上市实现投资回报最大化,存续实现企业赢利最大化经

7、营机制:外部市场化,内部紧密化经营准则:规范、诚信、优质、高效企业精神:敢为人先,创新不止敢为人先——敢于探索,敢于拼搏,敢于超越创新不止——创新发展,创业报国,创建和谐企业品质:执着、坚韧、奉献核心价值观:追求、员工、科技、精神和利益、文化、社会责任经营管理理念:以人为本,科技为基,励精图治,诚实守信企业使命:打造石油湘军,贡献中国石化企业愿景:油气做大,企业做强,员工做富,家园做美企业精神:敢为人先,永夺第一团队精神:在成就事业中共同提升,在共同提升中成就事业经营理念:诚信、多赢服务观:始于客户需求,终于客户满意市

8、场观:让不可能成为可能,让可能成为现实质量观:创造每一个精品工程管理理念:规范、公正人才观:精心尽力育人,不拘一格用人安全观:安全即效益企业对待员工的道德规范:尊重员工的权益,提供展现自我的舞台员工自身的道德规范修养:修身齐家兴石化精神:团结奋进、开拓创新企业精神:从严求实,艰苦奋斗,合理同心,开拓进取共同愿景:科技创新、勘探一流

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