常用版劳务劳动合同样书.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………常用版劳务劳动合同样书甲方(用人单位）：________＿地址及XX编码：＿________　　乙方(职工)：_＿_______身份证号码:_＿＿_____＿住址：___＿_＿＿__省＿________市＿______＿_县（区）＿＿_______镇(乡)＿___＿____村　XX编码：_____＿__＿　甲方因生产(工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方，劳动合同自我评价。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务,并共同遵守执

2、行。　　　ﻫ一、合同期限　　ﻫ(一）本合同期限不得超过_＿______年.　　　ﻫ(二）本合同自＿__＿__＿_年____月_＿_＿日起至________年＿__＿月＿___日止。（其中头＿________天为试用期）。（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。　二、工作任务和岗位　　（一）乙方工作岗位（工种）：_____＿___。　ﻫ（二）乙方完成甲方正常安排的.生产(工作）任务.三、劳动时间与休假　　（一）甲方实行国家规定的每日工作８小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过３6小

3、时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。　　　ﻫ（二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假.　四、劳动报酬　（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。　　ﻫ(二)乙方工资形式、标准：　ﻫ1．乙方的工资形式：__＿___＿__;　　2.乙方的工资标准:__＿＿＿____元月（或＿_＿______元时）；　3。乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放，合同范本《劳动合同自我评价》.　ﻫ(三)甲方每月____日如期发放工资.如超过规定日期的

4、,从第＿___日起，甲方每天按拖欠工资额1％赔偿乙方。　（四）甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的，按国家规定发给加班工资　。　ﻫ（五)非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。　　五、保险待遇　　　（一)乙方因工死亡，按本市　工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、　抚恤金　。如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。　ﻫ（二）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:　　1。医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付；　ﻫ2。合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断，市、县(市）医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤

5、保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇.　　ﻫ(三）发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。　　（四）乙方患病或非因工负伤，其待遇：4/4……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………　1.停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定;　2.医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同；　　３．伤病假期间，由企业酌情发给生活费__＿_＿_＿__元。　　（五)乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金____＿____元。　(六）企业应为乙方办理缴纳工伤保

6、险基金手续。　ﻫ六、劳动保护　　ﻫ（一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工（１6周岁至未满1８周岁)的劳动保护规定和《＿___省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。　　ﻫ(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育　和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。ﻫ（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期安排乙方进行体检。　　（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评

7、并向有关部门检举、控告。　七、劳动纪律及奖惩　乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。ﻫ八、变更、解除、终止劳动合同劳动合同篇１0甲方：　地　ﻫ址：法定代表人：　乙方文化程度　性　别　　出生日期:　居民身份证号码：　家庭住址：　XX编码：　根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　ﻫ一、劳动合同期限　　ﻫ第一条本合同于＿_＿__＿＿_年_