深圳市劳动合同书（外商投资企业）.doc

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2、（用工单位）名称:　__＿_＿__＿_性质：______＿＿_ﻫ地址:＿________电话:____＿＿__＿法人代表：______＿__乙方（工人）姓名：_＿___＿_＿_　ﻫ性别:_＿_______ﻫ年龄：_＿___＿__＿籍贯:____＿_＿＿_ﻫ现住址：＿___＿_＿__　乙方属性：__＿_＿____(在□打上√号:原固定工□合同制工□　　临时工□　商品粮或农村粮□）身份证　号码：_＿_____＿_甲方因生产（工作)需要,按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇＿___＿＿＿＿_为本公司员工.双方根据《　广东　省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳

3、动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：　ﻫ乙方同意按甲方生产(工作)需要在_＿_____＿_岗位，承担___＿_＿_＿＿工作任务,为_＿＿＿___＿_工种，因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。二、合同期和试用(熟练)期：合同期从__＿___＿__年_________月_＿___＿___日起至＿_______＿年＿_____＿__月_＿_____＿_日止,其中：试用(熟练）期从_＿＿______年__＿______月____＿__＿_日至＿＿__＿＿___年_______＿_月_

4、_＿＿__＿__日，试用（熟练）期满,甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月）.如过期不考核，视为合格，履行合同.合同期届满，经双方同意,可以续订合同。三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：4/4……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………1.劳动时间：每周实行________＿日工作制，每日为__＿＿___＿_小时制，每月预计加班_____＿_＿＿小时，月加班时间超过４8小时，必须经双方同意，不得强制。　ﻫ２．劳动报酬:　ﻫ(１)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照

5、政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质,暂定为每日工资____＿___＿元×_______＿_天=月工资＿__＿＿____元。普级加薪每年的月工资增________＿元至__＿___＿__元不等。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续_＿___＿__＿天以上，或月累计______＿_＿天以上，每天发给乙方＿___＿_＿_＿元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月＿＿＿＿___＿_日为发薪日,超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1％赔偿乙方损失.ﻫ(2）奖金。应按

6、单位的经济效益和乙方的劳动贡献定,一般每月______＿__元至＿＿__＿＿_＿_元;年终奖金每年视效益另定.(3)加班工资:法定日节为_＿____＿__%。公休假日和平时为____＿＿__＿%.从事夜间（2２时至次日6时）工作的,每班发给_____＿___元作为夜餐津贴。ﻫ3．劳动保险和福利待遇：(1）甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付_＿_＿_____元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时,乙方在合同期间因工伤、残、亡的,按

7、国家或市府现行规定、办法执行;ﻫ(2)乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：____＿___＿年以下的_＿＿＿_＿_＿_%，_＿____＿__年至__＿_＿____年为_________％；_________年至＿_＿______年为＿＿___＿＿__％；＿_____＿＿_年以上为_______＿_％;其医药费报销___＿_____%，或每月发给乙方＿_＿_＿__＿_元包干使用。需住院治疗的应经公司批准,其住院的医药费应实报实销。ﻫ（3）乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100%的月