新版抓基层党建工作述职报告汇编.docx

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1、新版抓基层党建工作述职报告汇编抓基层党建工作述职报告一、履职工作主要情况(一)主动抓、带头做,全力抓好党建责任落实。履行党组织书记职责,推行“一岗双责”和党建指导员包抓制度,党委会研究和听取工作汇报×次,集中督查×次,约谈班子成员和党支部书记×轮×人次。下发党建重点任务提示单×次、突出问题督办单和质量进度评估单各×次,开展群众评议党员、支部互评×场次,考核村支委班子和村干部×次,村支部书记向户主述职×场次。上年度抓党建述职评议领导点评和自身查找的问题×个、上级反馈问题×个已全部完成整改。(二)高标准、严要求,全力抓好基层党建工作。转化提升软弱涣散党支部×个,帮建卫生院、非公企业

2、标准化党员活动中心×个,完成“一肩挑”村×个,×个村集体经济收入超过×万元(×个村超过×万元),培树市级党建示范点×个、县级示范点×个、镇级示范点×个,探索党支部+产业谋划、支部书记+三变改革、党员+示范引领的“党建+”示范点×个,培养入党积极分子×名、后备干部×名,发展党员×名,“三单两评议”“五个一”工作法和“4+X”主题党日、“三会一课”、学习笔记季签阅制度普及落实,在×个支部×名党员中扎实开展主题教育,探索建立“一抓两促三做”的教育机制,推行“八学一研”的学习方法,开展“四抓四促”服务提升行动,共征集脱贫攻坚、产业发展、群众生产、民生保障等热点难点问题×条,解决饮水、行

3、路、取暖、卫生等问题×条,向上级部门移交×条,为民办实事×件。(三)强基础、固根本,全力抓好党建示范引领。领办民勤蜜瓜产业园、优质蜜瓜示范基地党建项目×个,维修村级活动场所×个。成立新时代文明实践所(站)×个,开展志愿者服务活动×场次,评树美丽庭院×户、最美家庭×户。在全镇×万亩蜜瓜推行“六统一”规范种植技术、“一户一地一档”信息化管理,成功举办第二届民勤蜜瓜节,蜜瓜种植亩均收入×元,并荣获农业农村部第九批“一村一品”示范村镇。打造环境卫生整治免检村×个、“微田园”×个、小游园×个,种植花卉×公里,补植苗木×公里,改厕×户,×户建档立卡贫困户如期脱贫,年底无返贫人口。投资×万元

4、建成民勤蜜瓜产业园、道路硬化、村庄亮化、农田水利等项目×个,招商引资新建农产品交易市场×处,完成固定资产投资×万元。二、存在主要问题及原因一是责任落实不到位。落实责任压力传导不到位,督查检查不严格、不及时。上级巡视巡察反馈、农户改厕发现问题整改盯办力度不够,整改成效与上级要求有差距;破解村集体经济发展瓶颈办法不多,村集体经济基础仍然薄弱。工作落实上抓分管负责人、班子成员多,抓村支部书记、包村干部少,责任落实权责界限理得还不够清晰,致使工作成效缩水走样、打折扣。二是制度落实不严格。“三会一课”“4+X”主题党日、“五个一工作法”、党员劳动积分等制度与中心工作结合不紧密,环境卫生长

5、效制度落实不严格,镇督查不能同步跟进,个别村走过场、图形式、做虚工,致使各项工作不能一以贯之落实好。三是监管问责不经常。对党员教育管理研究不深、要求不严、标准不高,特别是对村党支部书记履职尽责监督不严,压担子不实,把主业当副业,对责任田没有深耕细作,致使个别村干部自律意识淡化,发生了违纪违规问题;对问题党员处置措施不严厉,致使部分党员心存侥幸,红线意识树得不牢。产生问题的原因:一是盯办力度不够。持续抓党建的劲头不足,缺乏钉钉子精神和持之以恒的韧性,压力和责任没有有效传导,党建工作与中心工作结合不紧密,有时存在“一手硬一手软”的现象。二是工作标准不高。抓党建促发展的思路理得不顺,

6、思想上只求过得去、不求过得硬,工作推动上安排部署多,及时跟进督查抓落实少,缺乏精品意识和高质量工作理念。三是执纪问责不严。制度落实不严格,考核机制不够完善,工作中以批评教育代替严格问责问效多,考核结果运用不够充分,党员日常教育管理没有抓实抓细。三、下一步工作思路和措施(一)理清工作思路,进一步强化主责意识。每月召开党委会研究部署党建工作,严格落实“三单两评议”“五个一”工作法、季督查通报、半年约谈、年终考核工作机制。坚持党建与中心工作互融共促,强化责任落实,以清单式解决问题的方法,推动班子成员认真履行“一岗双责”,倒逼支部书记履行第一责任人职责,全面推进各项工作落实见效。(二)

7、强化制度建设,进一步落实党建责任。严格“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度落实,以制度夯实责任、传导压力,不断增强党组织战斗堡垒作用。严格长效机制运行与村干部绩效考核挂钩,认真开展村支部书记“双述双评”工作,推动村支部书记自觉把责任扛在肩上、抓在手上。(三)加强谋划创新,进一步增强党建活力。不断深化“党建+”工作思路,探索村“两委”联系党小组,带领发展村户经济;党小组联系党员,带班参与乡村治理;党员联系群众,带头倡导乡风文明的“三联三带”党建工作模式,以党建促产业、以党建促增收,以党建

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