助理工程毕业论文提纲格式模板参考.docx

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1、优选助理工程论文提纲一、论我国法官助理制度的构建论文提纲文摘要第1章引言1-1概述1-2构建我国法官助理制度的背景1-3当前我国审判组织的现状及弊端1-4构建我国法官助理制度的意义1-4-1法官助理制度为法院人员的分类管理奠定基础1-4-2法官助理制度是审判业务科学分工的需要1-4-3法官助理制度促进司法程序正义第2章国外法官助理制度比较研究2-1英美法系国家法官助理制度2-1-1美国法官助理制度2-1-2英国法官助理制度2-2大陆法系国家法官助理制度2-2-1德国法官助理制度2-2-2法国法官助理制度12/12优选2-3两大法系

2、国家法官助理制度对我国的启示第3章我国法官助理制度试点工作的主要容3-1法官助理的性质与地位3-2法官助理的工作职责3-3法官助理的任职3-4法官助理的来源3-5法官助理的配置3-6法官助理的管理第4章我国法官助理制度试点工作中存在的主要问题及成因4-1法官助理制度试点工作的认识问题4-2法官助理制度的价值取向问题4-3法官助理的来源问题4-4法官助理的分类问题4-5法官助理的效用问题第5章构建我国法官助理制度的具体措施5-1修改现行的相关法律规定5-2改革法院人事制度5-3推行法官员额制度12/12优选5-4完善法官助理考核晋升

3、机制，建立预备法官制度5-5细化程序规，改革庭前准备程序第6章结语参考文献个人简历在读期间学术论文与研究成果二、工程造价从业人员的绩效评价研究论文提纲文摘要1绪论1-1研究背景及意义1-1-1研究背景1-1-2研究意义1-2相关概念界定1-2-1工程造价咨询1-2-2工程造价从业人员1-3国外绩效评价的研究现状1-3-1绩效评价指标1-3-2绩效评价方法1-3-3绩效评价体系12/12优选1-3-4绩效评价结果应用和反馈1-3-5绩效评价的有效性1-3-6文献评述1-4研究目标和研究容1-4-1研究目标1-4-2研究容1-5研究方

4、法和技术路线1-5-1研究方法1-5-2技术路线1-6研究创新和不足1-6-1研究创新1-6-2研究不足2理论基础2-1激励理论2-1-1容型激励理论2-1-2过程型激励理论2-1-3行为改造理论2-2人力资本理论12/12优选2-3绩效评价理论3S公司工程造价人员的绩效评价现状3-1S公司概况3-2S公司工程造价从业人员的特点3-2-1能力特征3-2-2工作特征3-2-3流动性3-2-4职业道德3-3S公司工程造价从业人员绩效评价的问题4S公司工程造价从业人员的绩效评价体系4-1工程造价从业人员的绩效评价指标的原则4-1-1科学

5、性4-1-2系统性4-1-3目的性4-1-4获取性4-2工程造价从业人员的评价指标体系4-2-1工作能力4-2-2工作态度12/12优选4-2-3工作业绩4-3工程造价从业人员绩效评价指标权重4-4S公司工程造价从业人员绩效评价指标权重4-4-1准则层对目标层的权重4-4-2指标层对准则层的权重5S公司工程造价从业人员的绩效评价5-1S公司工程造价从业人员的绩效模糊评价模型5-1-1构建因素集、权重集和评语集5-1-2模糊综合评价的计算5-2S公司工程造价从业人员的模糊综合评价分析5-2-1指标层的模糊综合评价5-2-2准则层的模

6、糊综合评价5-3S公司工程造价从业人员的模糊综合评价结果分析5-3-1助理工程师的绩效评价分析5-3-2工程师的绩效评价分析5-3-3高级工程师的绩效评价分析6研究结论及对策建议6-1研究结论12/12优选6-2对策建议6-2-1提供学习条件,提高员工工作能力6-2-2加强文化建设,改善员工工作态度6-2-3全面评价员工,突出员工工作业绩参考文献一附件二三、FIDIC视角下我国工程咨询合同法律问题研究论文提纲格式文模板摘要前言第一章FIDIC组织与FIDIC合同体系第一节FIDIC组织第二节FIDIC合同体系一、FIDIC工程咨询

7、协议书二、FIDIC合同条件三、工作指南第二章FIDIC工程咨询合同分析第一节工程咨询合同的性质12/12优选一、我国工程咨询合同的性质二、FIDIC工程咨询合同的性质三、说明第二节FIDIC规的工程咨询合同关系第三节FIDIC工程咨询合同的当事人一、客户二、咨询人第四节FIDIC工程咨询合同的标的一、FIDIC工程咨询合同标的的涵二、FIDIC工程咨询合同标的的特征第五节FIDIC合同在我国的适用第三章我国工程咨询合同存在的问题第一节工程咨询合同当事人的法律地位不平等一、客户拥有身份优势二、工程咨询人处于弱势地位第二节工程咨询人

8、授权的限制性条款不完善第三节工程咨询职业责任保险条款有待发展一、逆向选择问题12/12优选二、诸多发展障碍第四章借鉴FIDIC经验完善我国工程咨询合同第一节赋予合同双方平等的法律地位一、消除客户的身份优势二、提高咨询人的法律地位第二节约定工程咨询人