试用期工作总结格式_2.docx

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1、试用期工作总结格式篇一:1员工转正申请书、工作总结标准格式转正申请书尊敬的公司领导:我是陈远涛,于2021年6月30日来到北京城建亚泰装饰设计有限公司工作,现在试用期即将满2个月,本人十分期望在公司工作,现申请转为公司正式员工。在两个月期间,我对工作认真负责,服从领导的工作安排,和工作团队协同奋战达成了一定得默契。当然工作中也有很多不足之处,在工作细节方面考虑不够周全,交流沟通不能充分,有迟到现象等。但在领导的指引帮助下,得到了一定的提高。如果公司予以批准我的申请,我将会很荣幸,我会更加努力的工作,不断充实完

2、善提高自己,来回报公司。最后,我郑重的向北京城建亚泰装饰设计有限公司提出转正申请,请公司领导批示。申请人:申请时间:年月日工作总结我是陈远涛,于2021年6月份应聘北京城建亚泰装饰设计有限公司。通过竞争考核后,得到公司认可,来到公司工作。转眼间我已经工作了快两个月了。在这期间无论从工作上还是思想上都有了很大的进步和提高。首先在工作方面,公司给我一个很好的成长平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,迅速提升自身的素质与才能,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使的我在工作中更加的得

3、心应手。在工作上,围绕公司的中心工作,遵照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上,能够遵章守纪、团结同事、求实务真、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,严格要求自己,督促自己在任何时候都要起到模范带头作用。随着公司各项制度的完善,公司规模的壮大。我们的工作将更加繁重,要求也更高,掌握的知识面也需要更广泛。因此,我将会更加勤奋的工作,刻苦钻研学习,努力提高工作技能,拓展

4、思路。为公司做出更大的贡献。作为亚泰装饰设计有限公司的一员,在工作热情高涨的团队中,我要充分发挥自己的主观能动性及工作积极性,提高自己的整体素质,勇于开拓创新,提高效率,改进完善工作方法。同时,我自身还存在着这样或那样的缺点与不足。我真诚地希望,在今后的工作中,领导和同事们能够帮助我,并及时批评指出,我一定虚心接受,及时改正。请公司看我的实际行动,我会在工作中不断充实和不断学习,努力进取、刻苦钻研甘于奉献,团结关爱,为亚泰装饰设计有限公司添砖加瓦。贡献自己一份力量。姓名:时间:年月日篇二:试用期工作总结模版工

5、作总结(要求:本工作总结内容必须包含但不限于以下项目内容)前言第一部分:试用期间所做的详细工作内容第二部分:已学习了解到的内容第三部分:工作体会第四部分:个人需要提高改进部分第五部分:对部门及公司管理、企业文化的了解及建议第六部分:还需了解的内容结束语部门:姓名:日期:篇三:如何写试用期工作总结篇一:试用期工作总结范文试用期工作总结不知不觉已经在公司工作了两个月,首先在此感谢公司的领导和同事们给予我的鼓励和帮助。总结这两个月的工作情况,我对广告有了初步的认识,并且在工作能力上皆有了一定的提升:一:文案撰写。在

6、工作中,我领悟到写作要有目的性和逻辑性,找好角度,想好提纲再入手。二:创新精神。即使自己的作品并不是很有创意,但是一定要坚持创新意识。三:动手能力。学习了制作广告脚本和ps基本操作,没有操作就没有经验。通过这段时间的工作与相处,我对公司的文化和制度都有了初步的了解。在此提出几点建议,希望能够帮到公司:一、人性化管理方面,让员工感受到公司的体贴。比如,为深夜加班的同事准备充饥的零食、将专业书籍摆放在公共区域方便员工浏览等等。二、工作与学习方面,不定期进行规范化的职能培训、建立一个可供所有员工浏览的公共素材库等。

7、公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。篇二:新员工试用期工作总结(员工填写)》xxxxxxxxxxx员工试用期工作总结(员工填写)姓名:员工编号:部门:职位:到位日期:试用期限:?你对自己在试用期工作期间在公司的表现感到■非常满意□满意□不满意?你对与同事相处的情况感到■非常满意□满意□不满意?你对目前的工作量感到□太多□稍多■合适□稍少□太少?你对目前的工作环境感到■很好■很好物质环境□尚可人文环境□尚可□差□差(原因:)(原因:)?你对目前的待遇感到□很满足

8、□合适■一般□不满足?你认为你在试用期的工作表现如何?是否适应目前的工作岗位?你希望你的上级如何帮助你,使你未来的工作更好?何种培训你比较感兴趣或对你现职有帮助?你的上级是否与你面谈沟通过你试用期的工作情况及考核情况□是□否xxxxxxxxxxx员工试用期工作总结-1-公司的建议。个人总结字数不少于1000字。2、请根据篇幅自行调整版面。-2-篇三:试用期工作总结怎么写试用期工作总结怎么写关于试用期

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