公司劳动合同[44].docx

《公司劳动合同[44].docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、公司劳动合同公司劳动合同范文汇总七篇现今很多公民的维权意识在不断增强，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编整理的公司劳动合同7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。公司劳动合同篇1甲方：法人代表：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。第一条合同期限本合同有效期限自20xx年3月23日至20xx年3月23日止。其中，试用期自20xx年3月23日至20xx年6月23日止。试用期内，如乙方未达到甲方的聘用条件则

2、甲方有权予以辞退，本合同自行解除。乙方需取得原雇主彻底终止雇用的证明，否则工厂有权重新考虑有关聘用的乙方开始上班的日期。工厂没有责任为乙方原来的工作支付任何赔偿。第二条工作内容和职责1.乙方同意按甲方需要从事网络维护与办公文员岗位，并按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。2.甲方可以根据经营需要以及乙方的表现或专长调整乙方的工作内容或工作岗位，乙方应服从调整并尽其最大努力勤奋地履行其职责。3.乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。4.乙方应不断学习技术业务和科学文化知识，不断提高工作能力。第三条工

3、作时间1.甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。2.甲方可以根据经营需要合理要求乙方延长工作时间或在假日期间加班工作，但不得违反国家劳动法律、法规的有关规定，并按国家规定支付加班加点工资。3.乙方每日工作时间为8小时，不含吃饭和休息时间。4.乙方有权享有我国法定节假日、年假等假期，具体参见甲方的规章制度。第四条劳动报酬、社会保险和福利。1.甲方应在每月10日以货币形式将劳动报酬发放给乙方。2.试用期内乙方每月税前工资为人民币XX元。试用期结束时如已满足工厂对其岗位的要求，则试用期后乙方每月税前工资为人民币XX元。3.乙方须自行

4、负担其所得薪酬应缴纳的个人所得税、社会保险、医疗保险、失业保险等个人承担部分及对乙方报酬所征收的任何其他收费或税金。甲方将从乙方薪资中扣除其个人承担的各项费用后代为缴交给有关部门。4.乙方必须提供合法的手续和相关资料，依法享受国家和省规定的各项社会保险和福利待遇。甲乙双方应按照国家和省有关规定参加社会保险、医疗保险、失业保险等，并及时足额缴纳社会保险费。乙方有权向甲方查询社会保险及福利费的缴纳情况。5.如果发生本合同第2条第2款的情况，则甲方有权对乙方的税前工资作相应的调整。第五条劳动纪律1.甲方有权根据国家法律、有关劳动人事的劳动法规

5、制定相应的规章制度。2.乙方必须遵守符合国家规定的各项工厂规章制度。3.如果乙方违反甲方的规章制度、工作程序、未达到工作岗位要求或对工厂(或他人)造成伤害，则甲方可对乙方进行纪律处分。情节严重时，甲方可根据国家有关规定、甲方的有关规章制度和本合同有关条款解除本合同。4.乙方必须签署并遵守甲方的“行为准则“。第六条培训、相应要求和服务期1.内部培训应届毕业生或无相应工作经历的员工，其在工厂的服务期限至少两年。如果此类员工在合同期未满时要解除劳动合同，则须向工厂支付赔偿费，一年为人民币壹仟元。公司劳动合同篇2编号：劳动合同书甲方：乙方：签订

6、日期年中国青岛甲方：乙方：法定代表人：性别：委托代理人：文化程度：联系电话身份证号码：甲方地址：联系电话根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本合同。一、合同期限1．本合同期限类型为有固定期限劳动合同。2．本合同有限期限为年，即自月日起，至日止。3．其中试用期自年日起，至日止。二、双方权利、义务（一）甲方权利4．甲方聘用乙方，任公司规范、规程、流程等），督促乙方完成各项工作任务，并进行考核。5．按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式，对乙方实施奖励、处

7、分。6．根据工作需要，变动乙方工作岗位或工作内容。7．对乙方进行人事管理，乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。8．甲方依法享有的其他权利。（二）甲方义务9．甲方聘用乙方后，由甲方负责办理乙方的社会保险金缴纳等事项。10．按照国家有关规定及本合同约定，按时向乙方支付工作报酬、提供劳保和福利。11．按照国家有关规定及合同约定，向乙方提供必需的工作条件。12．向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。13．为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。14．甲方依法履行的其他义务。（三）乙方权利15．享有按时领取报酬和享受劳保福

8、利的权利。16．享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利，对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。17．享有参加技术培训、参加工会活动、参与民主管理、提出合理化建议等权利。18．甲方不履行本合同时，乙方有