人保部对各类证书颁发的声明.doc

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1、中国人力资源和社会保障部就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心(暨人事部、劳动部是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心合署办公)是劳动和社会保障部直属事业单位，主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。其相关证书具有个人资质认证、企业升级评定等作用，是国家部委中最具权威的一种，且建设部，环保部，财务部等部委颁发证书均需由人保部同意并协助颁发！其中上岗证可由当地组织，协会等进行颁发。国家证书分为三类,一类学历证书，就是大专，本科类证书,由国家教育部颁发;二类职业资格证书，由人力资源和社会保障部颁

2、发，依据证书等级可分为一级、二级、三级、四级、五级五个等级，一级为最高级别，在校相关专业本科生可以直接申报三级，大专在校生可以申报四级；非在校学生(暨企业工作人员)可根据个人学历、工作年限及技术水平等条件进行正当的考试名额申请,经审批通过后方可参加考试。考试通过者其证书在人保部官方网站,经30个工作日注册生效！证书上为蓝底证件照，有水银防伪线及人保部印章，具有法律效力,部分证书需经年审，另一部分证书一经生效可终身使用,无需年审！三类职称证书：职称证书是对你所拥有的职称的国家认定证明,代表你达到了拥有此种职称的基本条件!中国注册人力

3、资源管理师职业资格认证（CERTIFICATIONOFHUMANRESOURCEPROFESSIONAL简称CHRP），是由中国人力资源开发研究会依据中国人力资源管理者职业水平标准推出的注册人力资源专业资格证书，是目前国内最权威的人力资源专业资格证书,它也是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一。前后经过了试点考试、全国统考等过程。自2003年8月推广以来,中国注册人力资源管理师已在全国20多个省(市）设立了特许运营机构，认证学员达两万多人，并以每月上千人的速度递增。CHRP正在成为中国顶尖HR人才的摇篮。一个新的有影响力

4、的HR专业高端群体已经诞生。人力资源管理师（CHRP）分为三个认证级别：注册人力资源管理师（CHRP）、高级注册人力资源管理师(SCHRP)和首席注册人力资源管理师（CCHRP）。如此划分和归类的意义在于从业者可根据自己的工作需求和实际水平选择培训和认证的模块，切实达到培训一个模块掌握一项技能的效果，而通过系统地培训使学员的整体素质有一个明显的飞跃。中华人民共和国注册环保工程师注册执业证书注册环保工程师资格实行注册执业管理制度，注册环保工程师必须经过国家考试,取得资格证书的人员，必须经过注册，方可以注册环保工程师的名义执业。人保部

5、、建设部、国家环保总局为注册环保工程师资格注册审批机构.省、自治区、直辖市人民政府人保部门、建设行政主管部门为注册环保工程师资格注册的审查机构。 注册证书在有效期限内是注册环保工程师的执业凭证,由注册环保工程师本人保管、使用。中华人民共和国注册会计师《中华人民共和国注册会计师法》于1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过，1993年10月31日中华人民共和国主席令第十三号公布，1994年1月1日起施行。中途经历了试点考试及国家统考，截至2010年底，累计已有近15。4万名考生通过全部科目的考试，而我国需

6、要注册会计师约为35万人。具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的，都可参加注册会计师全国统一考试.注册水处理工程师:是在十二五政策下由环保工程适中另行推出的一类新型证书,其考试审核流程也稍有不同，需经过个人名额申请,组织单位初审盖章，协办单位中审盖章，发证单位终审盖章，在个人学历，工作年限,经验，及其所在单位在当地各省厅评价等方面均合格后，方可获得考试资格。所有考试通过者，颁发相关证书，经网上注册生效，具有法律效力!全部参考人员均须准备:学历/学位证复印件2份身分证复印件2份1寸彩色照片蓝底2张、

7、2寸彩色照片蓝底4张