最新人际关系系列讲座(二)如何增强人际吸引课件PPT.ppt

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1、进入夏天,少不了一个热字当头,电扇空调陆续登场,每逢此时,总会想起那一把蒲扇。蒲扇,是记忆中的农村,夏季经常用的一件物品。  记忆中的故乡,每逢进入夏天,集市上最常见的便是蒲扇、凉席,不论男女老少,个个手持一把,忽闪忽闪个不停,嘴里叨叨着“怎么这么热”,于是三五成群,聚在大树下,或站着,或随即坐在石头上,手持那把扇子,边唠嗑边乘凉。孩子们却在周围跑跑跳跳,热得满头大汗,不时听到“强子,别跑了,快来我给你扇扇”。孩子们才不听这一套,跑个没完,直到累气喘吁吁,这才一跑一踮地围过了,这时母亲总是,好似生气的样子,边扇边训,“你看热的,跑什么?”此时这把蒲扇,是

2、那么凉快,那么的温馨幸福,有母亲的味道!  蒲扇是中国传统工艺品,在我国已有三千年多年的历史。取材于棕榈树,制作简单,方便携带,且蒲扇的表面光滑,因而,古人常会在上面作画。古有棕扇、葵扇、蒲扇、蕉扇诸名,实即今日的蒲扇,江浙称之为芭蕉扇。六七十年代,人们最常用的就是这种,似圆非圆,轻巧又便宜的蒲扇。  蒲扇流传至今,我的记忆中,它跨越了半个世纪,也走过了我们的半个人生的轨迹,携带着特有的念想,一年年,一天天,流向长长的时间隧道,袅人际关系系列讲座(二)如何增强人际吸引本讲内容提要什么是人际吸引影响人际吸引的因素培养个人特质,增强人际吸引一、什么是人际吸引

3、人际吸引是人与人之间在情感方面相互喜欢和亲和的现象。它是形成和发展人际关系的心理条件。交往频率交往频率是指人与人在单位时间内相互接触次数的多少。一般说来,交往频率越高,人际吸引就越强。影响人际吸引的因素仪表风度容貌、体态、服饰、言谈举止、风度等个人外在因素在人际情感上起着不可忽视的作用。一个人美丽的外貌给人的第一印象容易产生一种光环效应,尤其是接触初期的第一印象往往会成为人们决定是否继续交往的基础。影响人际吸引的因素给人留下良好第一印象 的六条途径对别人真诚地感兴趣给人以真心的微笑记住别人的名字做一个耐心的听者,鼓励别人谈他们自己谈论别人感兴趣的事情以真

4、诚的方式让别人感到他很重要空间距离、交往频率、仪表风度属于人际吸引的表面因素,它们在人际交往的初期具有一定的作用。但人际交往的发展更重要的是依靠深层因素。人格品质人格品质是影响个体吸引力的最稳定因素,也是决定个体吸引力最重要的因素之一。影响人际吸引的因素1968年,心理学家安德逊研究指出,在人际关系中最受欢迎的十项人格特质依次排列为:(1)诚恳、(2)诚实、(3)理解、(4)忠诚、(5)守信、(6)可靠、(7)聪明、(8)关怀、(9)体谅、(10)热情。受人喜爱的性格因素对待现实的态度与处理社会关系方面:热情、友善、同情、助人、交往,自信而不自大、谦虚而

5、不自卑,有进取精神,勤奋认真。在理智特征上:观察力强、善于记住所接触的人和事,有丰富的想象力,有较强的逻辑性,有创新意识与创造性。在情绪特征上:善于控制和支配自己的情绪,乐观开朗,豁达大度,情绪稳定平衡,有幽默感。在意志特征上:有自制力,沉着稳重,坚韧不拔,积极主动,耐心细致不受人欢迎的个性特征什么样的个性特点不受欢迎呢?一般而言,阻碍人际吸引的个性特征主要有:不尊重他人,以自我为中心,过于功利,过于依赖,以及妒忌心强、自卑、偏激、退缩、内向不合群、充满敌意等。特点相似有句成语叫“惺惺相惜”,是指才智相似的人会彼此爱怜。从心理学的观点看,相似有助于相交,

6、一则具有相似兴趣与态度者,多趋于参加同类活动,增加了相识相交的机会;二则年龄、学历、兴趣、信仰等各方面相似者相交往时,彼此间的意见容易沟通,引起共鸣。影响人际吸引的因素相似性为何会导致人际吸引:A、相似性使人们更加容易相互理解,有共同语言B、相似的人可以为我们的信仰和态度提供支持C、人们以为与自己相似的人会喜欢自己特点互补还是借用一句成语“刚柔相济”来说明这个问题,它是指两个性情极端不同的人,却能和谐相处。从心理学的观点看,当交往双方的需要和满足途径正好成为互补关系时,双方之间的喜爱程度也会增加。在实际生活中,除两性之间的自然互补之外,在个人兴趣、专业、

7、特殊才能等方面,一般人大都也有希望自己所缺者由别人补足的心理倾向。影响人际吸引的因素学以致用:让人们更容易喜欢你掌握接近的因素建立积极情感在引起情绪的情景中接触他人展示你外表的积极面,但是不要只看其他人的外表关注相似性,忽视差异性记得表达积极的——而不是消极的——感情什么样的个性特征会阻碍人际吸引不尊重别人的人格,对他人缺乏热情,不关心他人的悲欢情绪,甚至把别人作为自己使唤的工具;自我中心主义强的人,只关心自己的利益和兴趣,忽视他人的处境和利益;对人不真诚,只关心自己,不顾别人的利益和需求,采取一切手段处处想获得自己的利益和好处,并以此为前提和他人交往;

8、过分服从或取悦于别人的人,过分惧怕权威而又不关心他的部下的人;过分依赖他人而又丧

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