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时间：2021-04-21
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1、员工请假管理规定1资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。员工请假管理规定为规范公司管理,严肃考勤制度,统一公司请假政策,特制定本管理制度。本规定所含请假事项包括:事假、病假、婚假、丧假、产假、年休假、生日假。一、请假程序1、请假员工事先填写《请假单》经部门主管和行管部批准后,交行管部备案。2、超过二日以上假期并参与项目实施的,还需由项目经理共同批准,并须交接手头工作,确保工作连续性。3、部门员工假期超过三天以上的需经总经理签字同意后方可请假。4、公司部门主管以上员工(含主管)请假,须经总经理审批并报行管部备案,并记录联系方法、
2、保持通讯畅通,以备紧急联络,维持正常工作秩序。部门主管以上人员(含主管)请假经批准后,行管部须在公司公示栏公布。5、假期期满后,应主动到行管部报到、销假。6、超假期应及时补办超假时间段的请假手续,否则作旷工处理,补假手续同上。7、婚假、产假、丧假、年休假、生日假的申报同上。2
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