岗位工作内容和岗位职责.docx

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1、岗位工作内容和岗位职责1资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。岗位职责总工程师岗位职责1.对总经理和常务副总负责,贯彻实施质量目标2.贯彻执行技术规程、技术规范、质量标准3.组织工程质量定期检查及分析,审定重大质量事故和处理措施,审定施工组织设计4.负责对技术培训的指导5.协助常务副总督促检查,执行公司管理制度中的职能6.参与土地出让、转让事宜及与土地征用相关联的工作7.组织编写开发组织设计报告和各项目的可行性研究报告及有关技术经济论证报告,规划公司项目开发方案8.负责编写设计任务书,主要参与勘察、设计(规划和建筑)合同的洽谈与签定工作9.主持规划建筑方案、施工图设计

2、评审评定,组织图纸会审10.参与审定估算、概算、预算、决算11.参与审定大型设备、大宗材料的采购方案技术比选12.参与单体工程的基础、主体、竣工验收,和各项目的总体验收13.参与工程项目的招标、议标,对施工队伍的技术能力负有审查责任14.负责审定建筑新材料、新设备、新技术、新工艺等”四新”的推广应用15.完成公司领导交办的其它工作任务2资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。工程部经理岗位职责1.业务管理对常务副总负责,技术上对总工程师负责2.负责督促、检查、保证工程执行工程管理程序情况3.负责编制工程施工进度计划并贯彻执行,进行质量、进度、造价控制和合同、信息、安全管

3、理及组织协调工作4.负责工程项目的工程款拨付工作5.负责对工程现场的监理、总分包、物资供应单位全面监督管理,及时向常务副总汇报处理工程有关业务问题6.贯彻实施国家技术法规、规范、标准,组织各相关部门对单位工程工程进行验收,负责工程竣工验收条件的准备工作和房屋交接及后续管理(保修)工作7.负责做好工程档案收集、归档工作8.负责同物资公司、物业和销售部门业务协调与配合工作9.负责对专业工程师的管理和进行日常绩效考核并做出相应的奖惩建议和绩效改进建议10.提出本部门机构设置建议,参与本部门人员招聘,组织业务培训。11.完成公司领导交办的其它工作任务土建工程师岗位职责1.业务管理直接对工程部经理负

4、责,技术管理直接对工程部经理负责2.执行管理程序中的职能。执行国家技术法规、规范、标准和3资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。地方有关规定3.执行并完成上级分配的任务,定期进行工作总结4.审查土建工程施工计划、施工方案,参与土建施工方案研讨,根据上级决策组织实施5.负责现场土建施工质量、进度监督,重点对人员、施工机械设备、材料、施工工艺方法、施工环境进行监控。对隐蔽工程、关键工序、特殊过程、质量通病的预防与治理严格进行监督与控制6.负责土建施工资料、文件、图纸的收集、整理、归档、移交,负责技术问题收集、反馈、分析、调研和咨询7.负责与工程设计、施工、监理、物资供应等

5、单位联系与协调,监督其工作质量和效率8.负责对土建竣工前检查,参与竣工验收,移交工程竣工资料、进行工程总结9.加强与其它部门之间工作协调,确保有效沟通与交流,为相关部门提供必要支持10.负责审查施工过程的土建工程预、决算,负责施工过程土建工程成本控制、工程量的核定、工程变更的执行,参与大宗材料的采购方案比选11.掌握土建信息和行业动向,不断充实自身专业知识12.负责本专业材料设备供应的质量监督、核限价执行和信息反馈,协调物资公司、总分包单位之间的业务往来等有关工作4

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