科技公司薪酬体系设计方案.docx

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1、科技公司薪酬体系设计方案12020年4月19日文档仅供参考xx科技公司薪酬体系设计方案目录第一章总则.........................................一、薪酬设计思路.....................................1、薪酬战略定位......................................2、薪酬设计原则......................................二、薪酬管理模式................................

2、.....P1:以市场为导向(PRICE)...............................P2:以岗位为导向(POSITION)............................P3:以技能为导向(PERSON)..............................P4:以业绩为导向(PERFORMANCE)..........................第二章薪酬调查.....................................一、薪酬市场调查结果....................

3、.............二、公司内部薪酬现状.................................1、原薪资结构........................................2、现行薪资区间分布..................................三、薪酬调查分析.....................................1、经过市场薪酬调查..................................2020年4月19日错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!

4、未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。2文档仅供参考2、经过公司内部薪酬调查..............................四、改进方法.........................................第三章薪酬设计方案.................................一、薪酬结构.

5、........................................1、职能序列..........................................2、技术序列..........................................3、销售序列..........................................二、薪酬要素与释义...................................三、岗位工资设计方案..............................

6、...1、岗位价值评估的目的................................2、岗位价值评估的原则与特点...........................3、岗位价值评估的方法与步骤...........................4、岗位价值评估结果..................................5、薪级表建立........................................6、标准工资的测算....................................四、绩效

7、工资设计方案.................................1、绩效工资的评定范围与岗位分类.......................2、各序列绩效评定方法................................五、考勤工资.........................................错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。

8、错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。32020年4月19日文档仅供参考1、考勤范围.............................