浅议安全生产管理实际效应

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1、浅议安全生产管理实际效应　　摘要：安全生产关系着经济发展环境，联系着经济社会发展竞争能力，与人民群众的幸福指数息息相关。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容，只有实实在在落实好安全责任，搞好安全生产工作，才能使经济快速稳定发展。关键词：劳动生产劳动安全安全生产管理一、安全生产与管理1、什么是安全生产安全生产，是指在生产过程中的人身安全和设备安全。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，避免伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障员工的安全与健康，保障企业生产的正常进行。安全生产是安全与生产的统一，安

2、全促进生产，生产必须安全。从这个概念里我们可以不难看出影响安全生产的因素有三个：人、物和环境。尽管企业、单位的性质不同，生产经营的情况不同，但影响安全生产的因素都是相同的。2、三个因素对安全生产的影响（1）人对安全生产的影响5人的思想素质决定人的事业心和责任感，决定着人的工作是否认真，专心和负责；人的业务素质（包含操作技能）决定着人的自我保护和安全防范能力；人的安全意识决定着人是否自觉遵守安全生产法律、法规和管理制度，是否严格遵守操作规章，随时提高警惕，加强防范。（2）物对安全生产的影响物指机器设备（工具），厂房，生产的原材料及不同阶段的产品等。机械设备

3、的影响：一是设计，安装上的缺陷，需要使用者采取弥补，修正和调整；二是陈旧、老化和破损，设备不能正常运行；三是人的违规操作和超负荷运行。（3）环境对安全生产的影响环境包括噪音、通风采光、气温、粉尘、有毒有害气体、物体、放射源、工作时间（时间段和工作时间的长短），天气状况等因素，都可以危害身体健康，诱发安全事故的发生。在这三个要素里人实施监督管理，操作机械，选择、改善、控制环境，又是受伤害者，因此，人是能动的最重要因素。3、什么是安全生产管理安全生产管理，是指企业为实现生产安全所进行的计划、组织、协调、控制、监督和激励等管理活动，总而言之就是为实现安全生产而

4、进行的工作。4、安全生产管理的目的5安全生产管理最终的目的是保护人的生命和健康，长期安全生产能为人们带来幸福、社会稳定、单位各项事业的发展。在日常的工作中我们应正确认识掌握安全生产的规律，意识到事故条件随时可能形成，应长期保持高度警惕。对职工进行安全教育的目的是使其获得长期、稳定的安全工作环境，做到按规程操作，不违章；自觉执行安全规章制度。二、对安全生产管理问题的透视为什么有些地方发展快有些地方发展慢呢？现在优惠政策都一样，有的地区还有着区位优势、交通优势外，很多地方还有着便宜的劳动力，仍然发展不快，这是什么原因？很重要的一个方面就是环境不优。安全生产环

5、境也是优化环境的一个重要的方面。可以说，现在那个地方环境优，安全生产环境好，资金就往哪个地方聚集，人才就往那里流动，经济发展较快，人民群众的幸福指数就相对高一些。所以说安全环境是竞争力，安全环境是生产力。对于一个安全监管单位来说，环境是能力，环境是形象。如果一个单位松松垮垮，这个单位必定没有战斗力，什么事也干不成。现在，在一些安全监管单位和人员身上还存在着精神不振、态度不好、纪律不严、效率不高、主动性不强、隐患排查不细、追究不严等问题，必定要影响安全生产环境创优。三、对安全生产管理问题应采取的措施51、加强安全生产组织与规章制度建设。基层单位安全生产组织

6、在安全生产管理工作中是一个最基本、最直接的管理单元，安全生产组织的设置要遵守国家关于安全生产的各项法律法规，单位主要责任人同时也是安全生产的第一责任人。主管安全生产的负责人主抓安全生产管理工作。安全生产职能部门具体负责单位的安全生产管理，在组织机构建立完善的同时，层层建立安全生产责任制并深入到部门及具体人。安全生产责任制度是安全生产管理的一项重要内容，安全生产制度要符合安全生产法律法规和行业规定，做到安全生产制度的内容完整、针对性强，安全生产制度的制定应贴近职工、让职工体会并深刻理解，使之成为合理、完善、操作性强的安全生产管理制度。2、要通过加强作风建设

7、，不断提高安全监管队伍的思想政治素质、依法行政能力和执法为民的宗旨意识，推动监管工作职能、工作方式、工作作风的转变，克服机关作风懒惰、虚假、浮躁、扯皮“四大顽症”，培养和造就一支政治坚定、作风过硬、业务精通、纪律严明、充满活力的监管队伍。努力实现机关效能、工作执行力“两提升”，企业、服务对象、群众对政务环境“三满意”，坚决守住安全生产主条底线，有效减少一般事故、努力遏制较大事故、坚决杜绝重特大事故，实现安全生产形势稳步发展，推动经济社会的快速发展，确保人民群众的幸福指数逐步提高。3、抓资金投入，完善安全生产投资保障机制5相应的资金投入是实现安全生产的物质

8、保障。利用商业保险、工伤保险与事故预防等机制，加大安全生产的投资力度，以提高防灾