煤炭企业创新型工程科技人才培养模式探析

煤炭企业创新型工程科技人才培养模式探析

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时间:2018-01-07

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1、煤炭企业创新型工程科技人才培养模式探析  1.引言当前,受国内煤炭产能增长、进口增加、水电出力增加等因素的影响,国内煤炭市场供大于求,煤炭价格和企业利润明显降低,煤炭产业高投入、高产出和高盈利的传统发展模式难以为继,煤炭产业将由投资驱动进入到创新驱动阶段,煤炭企业间将由产量和规模的竞争逐渐转变为企业科技创新能力的竞争。因此,我国煤炭企业除了适当调整煤炭生产供应量外,应当积极实施转型升级,建立创新人才培养工作机制,实行科技创新和人才强企的发展战略,全面推进矿井现代化建设。2.人才储备工程建设依据按需引进、讲究实效的原则,从

2、煤炭企业安全生产的实际需要出发,进行人才需求预测,制订企业急需的紧缺专业人才目录,从高校或科研院所大力招聘紧缺专业人才。做好新进人才的入职培训及见习管理工作,使新进人才能够尽快掌握生产技能,适应煤炭企业的工作与生活氛围。5加大煤炭企业现有专业技术人员的培训力度,为不同专业、不同层次的技术人员设置相应的培训方式和培训内容,制定合理的技能培训计划。积极开展导师带徒活动,通过与更富有经验的其他技术人员的互动来激发自身的创造性。构建煤炭企业区队班、组长专项培养与素质提升实施方案,提高基层区队工作管理水平,形成匹配合理的人才梯队,

3、为煤炭企业的安全生产和持续发展奠定人才基础。3.人才培训工程建设利用煤炭企业内部培训资源,建立适应企业工程科技人才发展需要的培训体系,完善分层管理、分级负责的人才培训管理体系,开发满足企业员工技能发展需求的培训项目和培训材料,建设一支相对稳定的高素质培训师队伍。与煤炭类高校及科研院所建立产学研合作的创新型工程技术研究开发中心,为企业培养高素质的创新型工程科技人才。通过联合举办专升本、工程硕士等培训班,分层次地提高企业员工的学历。积极引导煤炭类高校专业教师到企业兼职,使高校教师的专业知识转化为实际生产力,为煤炭企业的科技发

4、展贡献力量。建立现代远程教育培训网络体系。由于煤炭企业大都处于偏远地区,交通不方便。因此,搭建起基于计算机网络的远程教育互动平台,为企业员工提供优质的教学与实验资源,提高企业员工解决实际生产难题的工作能力。4.人才选拔机制构建5依据德才兼备、公开选拔、结构优化、满足发展需要的原则,加强选人用人制度化、规范化及程序化建设,提高选人用人的公信度。在组织推荐、群众推荐及个人自荐的基础上,扩大竞争上岗等选人用人比例。同时,制定优秀人才破格晋升的规则方法,从基层中选拔业绩突出、群众公认的优秀人才。在企业员工中开展职业生涯规划,使每

5、个员工根据个人发展目标,采用目标管理的模式进行自我管理。拓展专业技术人才职业发展空间,让工程科技人才在管理和技术岗位上都能得到重用,实现自身的人生价值,从而促进煤炭企业的持续稳定发展。5.人才考评机制构建坚持分级管理、逐级考核的原则,建立各专业工程科技人才的可量化操作的指标评价体系,规范考核标准和考评程序,对企业各类人才进行工作能力和业绩水平的客观评价和考核。通过定期考评,使工程科技人员能够及时发现当前绩效与目标之间存在差异的原因,修改完善个人的行为计划,保证工程科技人员在实现工作目标的同时实现职业生涯发展的阶段性目标。

6、将员工工作业绩的考核结果与收入分配相挂钩,与岗位调整及职业生涯规划相结合,建立企业内部人力资源市场,强化市场机制在人才资源配置中的基础性作用,实行人才的动态管理,实现人才效益的最大化目标。6.人才创新激励机制构建5结合煤炭企业安全生产情况,改革薪酬分配制度,建立与员工类型和工作性质相吻合的薪酬体系,建立以业绩和能力为导向的多层次激励制度,使人才获得与所做贡献相匹配的待遇和收入,激发专业人才的科技创新热情。同时,充分发挥创新型科技人才在企业发展创新规划、科研开发决策中的参谋作用,搭建多岗位锻炼的工作平台,拓展技术人员成长通

7、道,鼓励专业人才在企业科技创新中成长创业。7.人才关爱机制构建营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新的企业文化。改善专业人才的工作环境,解决各类专业人才在学习培训、医疗保健、子女就学等方面的工作及生活需求,为各类专业人才施展才华提供必要的条件。同时,加强人才间的联络与沟通,使专业人才感受到企业的人文关怀,把幸福生活作为工作的切入点,最终人才服务于企业的科技创新,实现企业的持续稳定发展。8.总结5在当前国内外煤炭行业经济发展形式下,创新型工程科技人才的培养对于煤炭企业的持续稳定发展具有重要的战略性意义。通过实施人才引进

8、及开发的储备工程建设,利用企业内部培训资源、高校科研力量及现代远程教育的人才培训工程建设,完善创新型工程科技人才选拔机制、考评机制和人才创新激励机制,为工程科技人才创造良好的工作氛围,必将促进煤炭企业创新型工程科技人才的培养,为我国煤炭行业的持续快速发展做出积极的贡献。(作者单位:河南焦煤能源有限公司九里山矿;河南焦

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