2021年公司党务公开工作总结.doc

2021年公司党务公开工作总结.doc

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1、2021年公司党务公开工作总结撰写人:___________日期:___________2021年公司党务公开工作总结++年以来,在++党委的领导下,在有关部门的大力支持协助下,我们认真贯彻执行集团公司工作步署和++工作安排,以___理理论、“___”重要思想为指导,认真学习___届__中全会精神,注重用理论武装党员头脑,用党章规范党员的行动,使党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到很好发挥,较好地完成了全年的各项工作任务。一、落实责任抓核心,加强班子建设__年以来,中心党支部紧紧围绕经营管理工作实际,把支部班子思想作风建设放在首位。一是结合++改革和+

2、++三位一体的实际,解决支部班子成员思想不适应的问题,以“___”重要思想为指导,在解决问题上下功夫,提高执行党的基本路线的自觉性和贯彻社区工作安排的坚定性。二是结合贯彻落实党委工作责任制和创新工作实践的实施意见,开展务实创新教育,不断提高班子成员干事创业的自觉性。三是开展党风廉政建设,加强支部班子成员“两个务必”和廉洁自律教育,切实提高对支部党风廉政建设重要性和紧迫性的认识,增强廉洁自律的自觉性。四是开展民主集中制的再教育。班子成员能够运用支部___会、支委扩大会等不同形式,经常开展认真的批评和自我批评,有力地促进了支部班子建设,不断提高支部班子的___

3、领导能力和科学决策水平,以适应社区改革发展的需要。五是开展凝聚工程,其目标是:第7页共13页1、在全体领导干部中深入开展“创五好班子”活动(即学习好、工作好、团结好、勤政廉政好、队伍建设好2、深入开展“使职工群众有五个好感”活动(即一是领导端庄正派,使职工有信任感;二是领导办事公道,使职工有公平感;三是领导管理内行,使职工有敬佩感;四是关心职工生活,使职工有依靠感;五是领导平易近人,使职工有亲切感,提高了领导班子成员的素养,提高了领导干部的领导效能。3、在加强领导干部的思想作风建设中,注意增强六种意识一是增强政治意识;二是增强大局意识;三是增强责任意识;四

4、是增强创新意识;五是增强表率意识;六是增强奉献意识。4、在___领导之间做到补位不越位,要做到六个沟通,三个支持(即六个沟通为:正常工作定期沟通,重大问题及时沟通,决策之前预先沟通,决定改变重新沟通。情况紧急事后沟通,认识不一再三沟通。三个支持为:中心工作全面支持,日常工作主动支持,棘手工作热心支持。5、在充分发挥领导班子整体功能上具体是做到八个共一是目标共识;二是大事共商;三是担子共挑;四是制度共守;五是干扰共排;六是矛盾共解;七是难关共度;八是相处共勉。从而增进了班子团结,发挥了整体功能作用,增强了班子战斗力。二、强化教育抓关键,带好党员队伍第7页共1

5、3页中心党支部在加强和改进自身建设中,把认真贯彻“___”重要思想作为关键,切实对党员进行先进性教育,努力带好党员队伍。一是认真执行周四政治理论学习制度,落实党委安排的政治学习任务。二是以提高素质、增强党性为目标,广泛开展党员先进性教育。坚持把“对照”和“换位”相结合,增强党性观念和党性意识。“对照”《党章》及党员个人思想和工作实际找出存在的不足和问题,制定整改措施,抓好各项工作的落实。与群众“换位”思考,把自己当成一名普通群众,看看自身在树形象,干工作方面做得如何,能否让群众满意。同时把自己的工作与___领导“换位”思考,看看自己是否让___满意。通过党

6、员先进性教育,既使党员在党性修养中得到锻炼,又使党员保持先进性。三是把深化党员“一名党员一面旗”、“创先争优”及“党员先锋岗”活动与岗位竞赛紧密结合起来,不断增强党员建功立业和做好工作的自觉性,在职工群众中发挥模范带头和示范引导作用。三、加强职工队伍建设,全面提高职工的整体素质。为切实加强职工思想和道德建设,结合社区开展的创建“学习型++”、“温馨家园”以及“三转”教育等活动,积极开展学习和教育活动以及“温暖工程”、学好五本书和爱岗敬业岗位奉献、辛苦我一个温暖千万家等活动,以及“红旗班组岗点竞赛”活动,和丰富多彩的文体娱乐活动,寓教于乐,既提高了职工的整体

7、素质,又推动了中心工作。在全体职工中大力倡导“八提倡,八___”,即提倡自动自发,___敷衍塞责;提倡自觉服从领导,不找任何借口,___推诿扯皮;提倡敬业爱岗精神,___不负责;提倡遵章守纪严以律己,___蔑视纪律,自由放任;提倡精检细修,精心操作,___方法简单粗暴胡弄事;提倡安全文明生产,___违章指挥和违章操作;提创倡创新精神,___因循守旧,墨守成规;提倡务实求真的作风,___浮夸做表面文章。努力推进“红旗班组竞赛”活动的开展,使职工精神面貌大有改观。四、健全制度抓规范,夯实党建基础第7页共13页为加强支部建设,落实党支部《条例》,根据工作实际,一

8、是完善了党支部___工作制度和工作程序,并按照支委分工制定岗位责任

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