gsv反恐内部安全评估程序

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1、中国3000万经理人首选培训网站内部安全评估程序1目的：使本公司内一切安全事件得到及时评估和处理，最大程度地消除安全隐患，防止恐怖活动的发生。2范围：适用于本公司所有的涉及安全的活动。3权责：门卫员负责公司及各部门的实地现场考核评估。管理者代表负责评估结果的的裁决。4作业程序：4.1门卫员定期和不定期突击进行内部安全评估，将评估结果汇报给安全管理代表，管理者代表根据门卫现场考核记录做出结果判定。对其中存在安全问题的事项，安全管理代表要督促安排实时的调查，处理，跟踪检查并做好安全事件的调查处理报告存档。4.2本厂各部门，

2、各区域引起的涉及安全的事件，均实时与门卫部门取得联系，须紧急处理的，可由相关人员现场处理，须经调查的，由相关部门配合门卫部进行调查，研究处理方案，交由安全管理代表批准执行。门卫到每个现场进行季度考核评估并做好记录，每一季度评估一次。5.评估考核标准：5.1  评估项目：5.1.1本季度是否发生安全性事件。5.1.2公司高层是否足够重视反恐安全。5.1.3反恐安全意识是否有普遍培训。5.1.4主管及职员安全意识是否不断提高。更多免费资料下载请进：http://www.55top.com好好学习社区中国3000万经理人首选

3、培训网站5.1.5是否公布并更新反恐应急举报电话。5.1.6是否有建立完整人事档案并有身份识别。5.1.7员工是否按规定佩带厂证/厂牌。5.1.8新进员工是否有得到培训。5.1.9门卫是否熟知门卫职责。5.1.10进出人员/车辆是否被登记。5.1.11携带物品进出厂门是否会被检查。5.1.12是否有借助探测性器械检查。5.1.13公司围墙是否损坏，照明是否足够。5.1.14各闭路监控录像是否正常运行并保存45天。5.1.15是否安装红外线报警器并有效监控。5.1.16门卫是否24小时值班并按规定巡逻5.1.17是否全公

4、司只有一个出口并有门卫站岗5.1.18消防设施是否合理够用，通道是否畅通5.1.19员工是否携带私人物品进入车间，若有是否经过检查5.1.20是否安全举报机制并鼓励员工举报安全隐患5.1.21现场是否有必要的操作规范指导作业，设备是否经常点检和保养5.1.22是否有独立安全的出货台，且有监控设施5.1.23装柜前是否经过专人检查5.1.24公司是否有一套完整的反恐安全管理程序并有效运行5.2  评估标准：更多免费资料下载请进：http://www.55top.com好好学习社区中国3000万经理人首选培训网站5.2.1

5、  一个评估项目记4分，项目分共100分，总计100分，得分70分以上为合格，以下为不合格。更多免费资料下载请进：http://www.55top.com好好学习社区