2021年员工培训个人总结报告.doc

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1、2021年员工培训个人总结报告撰写人：___________日期：___________2021年员工培训个人总结报告个人工作总结范文"员工培训总结报告":转眼间，接受新员工培训已近___个月时间，由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划，再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心的安排和新老员工积极的配合下，培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。转眼间，接受新员工培训已近___个月时间，由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划，再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心的安排和新老员工积极的配合下，培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。为了使培训达到很

2、好的效果，结合公司的实际情况，我们分阶段进行了相关的培训工作，采取一对一的互帮互助，在最短的时间内学到较多的知识，为真正走上工作岗位打下坚实的基础。公司___新员工认真学习了嘉德(诚信·团队·沟通·价值)企业文化，让她从中感受到了真正的嘉德销售文化(我们销售的不仅仅是我们的产品，还有我们的服务)内涵;同时还进行安全教育，让新员工认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为的重要性。（范本）第一阶段文档知识和市场部工作流程的培训;通过___架构轻松自如地了解到公司市场的划分和布局;通过市场部工作流程的培训，更轻松地明白我们工作做什么?谁来做?怎么做?如何保障从接订单到订单完成所经过的

3、步骤及跟踪方法都有清晰的了解。为以后的工作奠定了基础。第3页共9页第二阶段专业理论培训;责任培训师制定了详细的培训内容，并让其提前预习培训内容再接受培训。在每培训完一个知识章节后，责任培训师就会将学习的知识进行考试来考核培训效果，通过这种考试，同时对新员工存在疑问的知识点进行回顾。第三阶段学习现场知识，积累现场宝贵经验的培训;平时就由老员工带领她出去拜访客户，争取让她尽可能多的了解怎样与客户交流沟通，在打交道过程中自己的目标是什么，在完成目标之前要做哪些准备工作，包括谈话内容的先后次序，及交流过程中的注意事项，这样也有利于她学习和消化理论知识，从而达到更好的效果。概括起来有如下几点

4、：1.热爱学习，能自觉学习密封资料、营销知识;学习能力较强，对于不懂的地方，能主动提出，寻找答案。2.性格开朗，在同客户交流中能找到一些话题沟通，比如时事要闻等，使谈话内容多样性。3.能主动的完成日常工作。4.专业知识还不够，需要多学习。5.在同客户沟通的过程中，一些礼仪和细节还需要完善。总体来说，通过这次培训达到了预期的效果，那当然这与全体员工的努力是分不开的，相信大家再接再厉争取最后为完成__销售目标完满的成功!第3页共9页2021年员工培训中心工作总结第9页共9页在集团公司的领导下，__年一汽教育培训中心坚持“第一服务、精益办学”的办学理念，围绕集团公司“三年两改观”的要求，

5、以企业人才培养需求为导向，全面落实示范院校建设项目。（一）主要经营指标完成情况（1）职业培训全年完成培训任务___万人日，举办___个培训班，培训___人次，完成15062学时。（2） 招生就业高专招生___人，高职招生___人，技工招生___人，较上年招生人数有所提高。高职高专毕业人数___人，就业率___%，完成年初目标和示范校要求指标，招生就业工作呈良好态势发展。（3）继续教育职业教育完成预定工作指标，完成研究生、本科、专科层次招生___人，超额完成预定指标；其中硕士研究生入学录取率达到了___%。___了“___省自学考试___汽车工业高专考点”及___省制造业班组长等级证

6、书考试。（4）能力保障共完成___班次、___周次、___人次的实习教学；安全教育受教育率___%；设备完好率___%以上，全年实现0事故。为教学部门制作非标设备、工夹辅具___种、___件（套）。餐饮工作人员全员考核达到___%；师生就餐满意率达到___%，安全率___%。第9页共9页（二）主要工作完成情况（1）职业培训实现服务拓展职业培训工作，瞄准企业需求的切入点，抓住制造行业快速发展的契机，__年，教培中心狠抓市场开发、项目开发、课程开发及评价工作，积极开展党员积极分子、党支部书记、高级经理后备、高级经理、党委书记及班组长、大学生、转业兵、转岗人员培训班；同时，拓展汽车、机电

7、、信息等专业技术培训及技能鉴定；开发集团公司班组长能力素质标准；建立中心内部培训信息平台，使培训管理规范化，形成培训效果质量监控及评价体系。（2）工学结合打造“金牌学生”__年，是我校职业教育事业取得丰硕成果的一年，是以工学交替为模式提高职业教育质量和效益取得阶段性成果的一年。在这一年里，我们的职业教育与培训工作面向社会、面向市场、面向学生，职业教育与生产劳动和社会实践密切结合，提升职业教育的针对性有有效性，强化校企融合、工学交替的办学特色。①学生就业工作硕果累累__