2021年学校财务处年终总结.doc

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1、2021年学校财务处年终总结撰写人：___________日期：___________2021年学校财务处年终总结__年即将过去，今年，是我园成立两周年，经过上学年及下学年的两次督导验收，本年度顺利通过了___市规范化幼儿园和___市区一级幼儿园的评估，金沙也更上一个台阶，将会以一个更好的面貌，迎接__崭新的一年到来，同时，今年也是我在金沙幼儿园工作的第二年，金沙从创立到区一级，点点滴滴，___中每一次努力都是我最值得留念的美好回忆!回顾__年，财务部在幼儿园领导的正确指导和幼儿园各部门的通力合作及各

2、位同事的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，对本年度的工作还做出了如下总结：一、会计档案的建立和保管工作，及时按有关要求向上级部门提供财务资料为保证会计资料年度归档工作顺利有序进行，财务部在__月份积极整理会计档案，规范会计档案管理，对春季、秋季两学期的收据及___进行再次核对检查入档，会计报表、会计凭证核对账表相符，工资表、银行对账单、教职工社保缴交明细、支付预算表、年度审计报告进行分类别入档案盒，以便上级部门对财务资料的检查。二、努力学习，不断升华，提高工作能力学期初制定本年度财务工作计划

3、，学习助理会计师会计实务及经济法(范本)基础理论专业知识，为适应工作需要，提升整体工作能力，结合学到的知识，将理论与实践融入到工作中，不断吸收新知识，与时俱进，全身心投入工作，进一步增强工作的责任心、事业心。第3页共11页三、顺利通过本年度所有证件年审本年度我园顺利通过所有证件年审，其中包括：《民办学校办学许可证》、《民办非企业登记证》、《___机构代码证》，对相关证件年审要求及资料准备情况有所知悉，通过不同地点，不同方式的年审更增进了财务工作经验，为往后年审事项的办理做好铺垫。四、经费管理预算内经费

4、管理：预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、业务费等开支。主要通过以下工作来实现经费管理：1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费等;2、按期上交职工医疗保险金;3、业务费开支严格执行董事长“一支笔”审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报。手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销;4、采购、维修大额开支实行___研究决定，并上报相关部门，完善控购手续后方可执行。预算外经费管理：预算外经费主要用于幼儿园办公开支。五、往来款管理往来款主要有

5、书款、学生生活用品款、教师用书款、学生伤亡补助、医保个人部分、个人所得税、教学奖、单位及个人借款等，往来款一律执行专款专用，绝不挪作它用。第3页共11页2021年学校财务处收费工作总结第11页共11页我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的

6、认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。二、在学习及文体活动方面。一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与___相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。

7、二是积极参加局里___的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里___的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。三、工作完成情况。第11页共11页一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业

8、务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年__月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、___培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，极大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。二是做好了全年区属退休教师差