房产普通员工工作总结范文.doc

《房产普通员工工作总结范文.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、精品文档，欢迎下载　　房产普通员工工作总结范文2021-03-2210:48:41

2、18文档来源于网络，如有侵权请联系删除精品文档，欢迎下载　　房产普通员工工作总结范文2021-03-2210:48:41

3、18文档来源于网络，如有侵权请联系删除精品文档，欢迎下载　　房产普通员工工作总结范文2021-03-2210:48:41

4、18文档来源于网络，如有侵权请联系删除精品文档，欢迎下载　　房产普通员工工作总结范文2021-03-2210:48:41

5、18文档来源于网络，如有侵权请联系删除精品文档，欢

6、迎下载　　房产普通员工工作总结范文2021-03-2210:48:41

7、18文档来源于网络，如有侵权请联系删除精品文档，欢迎下载　　房产普通员工工作总结范文2021-03-2210:48:41

8、18文档来源于网络，如有侵权请联系删除精品文档，欢迎下载　　房产普通员工工作总结范文2021-03-2210:48:41

9、18文档来源于网络，如有侵权请联系删除精品文档，欢迎下载　　房产普通员工工作总结范文2021-03-2210:48:41

10、18文档来源于网络，如有侵权请联系删除精品文档，欢迎下载　　房

11、产普通员工工作总结范文2021-03-2210:48:41

12、18文档来源于网络，如有侵权请联系删除精品文档，欢迎下载　　房产普通员工工作总结范文2021-03-2210:48:41

13、18文档来源于网络，如有侵权请联系删除精品文档，欢迎下载　　房产普通员工工作总结范文2021-03-2210:48:41

14、18文档来源于网络，如有侵权请联系删除精品文档，欢迎下载工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析

15、、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面就是给大家带来的房产普通员工工作总结范文五篇，欢迎查阅！房产普通员工工作总结范文1尊敬的领导和同事们：岁月匆匆，弹指一挥间，逝去的时间总是让人如此的留恋。20__年的脚步就要远去了。一缕缕新年的光辉即将灿烂的迎接着我们。在各位亲爱的同仁和领导们的关心支持下，平凡的我，在自已的岗位上也脚踏实地的走完了充实的这一年。感谢润东集团_____夫人创建的平台，让我能兢兢业业的工作着，健康成长着。人的一生其实很短，但一定要过得有意义;我认为有份稳定的工

16、作，有着简单积极向上精神生活，有份健康的身体，有着家人的平安团聚就是幸福的，因此，回首这一年。我的招商工作，虽然没有取得特别骄人的成绩，但也是可喜的。可以放声的说：我也是幸福的。一年来，我努力进取，积极施展自已，少说话，多做事，争取为公司创造更多的价值。自__年底到__年12月份，成功销售商铺26套，总价值为：元;收到款项约为1千多万元，其中：二期商铺22套，一期4套商铺全部售毕，为客户办理好房产证手续;相关资金及时催缴到位。20__年元月份，在本部门严重少人的情况下，与__一起，身兼数职，将工

17、作中的各项环节紧密相扣，经常性加班较晚，认真及时作好本部门的收费及房屋销售工作。客户走我们才会走。认真做好接待及相关事务。20__年2月份，一些前期，拖欠公司费用长达半年之久的客户，迟迟不肯露面，绞尽脑汁，想尽办法。列清单，下催缴函，打电话，发短信。不厌其烦，常沟通联系，耐心作思想工作，并常常发祝福短信，友情联络，将拖欠的租金及呆帐、赖帐成功收缴到位。也是工作中一项大突破。房产普通员工工作总结范文2在不知不觉中，20__年已经过了，加入公司的时间拼拼凑凑也有不少的时间了。在这段时间里，从一名置业

18、顾问一步步晋升为销售经理，我不断的学习的知识并积累了很多的经验，也同时锻炼和提高了业务能力，这让自己的人生多了一份激动，一份喜悦，一份悲伤，最重要的增加了一份人生的阅历。可以说在九阳的这段时间中，收货颇多，感触颇多。在这里，非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导，现在已能独立完成本职工作，现对目前的工作做以下总结。一、任务完成今年实际完成销售认购签约回款佣金的情况和竞争对手易居的对比的情况。二、团队管理方面1、招聘面试方面自己在招聘面试的时候缺少精心的设计和安排，有时候自己也不加重视，总是奔

19、着你情我愿的想法，没有必要跟着面试者讲太多，正是因为自己的不重视应聘这个环节从而导致一部分优秀人员的流失，也给人事部部门增添了不少麻烦。2、团队培训工作没有计划的培训，培训目的的不明确，培训前没有系统的准备对团队的打造目标不够明确比较笼统，培训的计划做的也比较笼统，因此在培训工作开展时想到什么就培训什么，感觉团队缺少什么就培训什么，有的时候很少培训，有的时候天天都在培训也达不到预期的效果。不但增加了置业顾问的负担更影响大家的心情。对于培训没有一个长期统筹安排和布置，自己也没有提前做好充足的准备工