集团公司保先教育学习动员阶段总结.doc

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1、集团公司保先教育学习动员阶段总结　　（一）“五抓”促进先进性教育起好步　　第一阶段是整个教育活动的起点，也是重点、难点，是为后两个阶段教育活动打下坚实思想基础，确保教育活动取得实效的重要阶段。公司周密部署，精心组织，通过搞好“五抓”，促进了先进性教育活动起好步、开好头。　　“五抓”就是一抓动员，提高思想认识。７月２５日下午，召开了全公司先进性教育活动动员大会。公司党支部全体成员、全体党员、入党积极分子和部分党外同志参加了大会。党支部书记李世昌同志作了动员讲话，对公司开展先进性教育活动进行了部署，明确了方法步骤并提出了具体要求；支部委员、董事长李成文同志做了表态性发言。会上还传达学习了中央、省

2、、市和柳市镇委的先进性教育动员会议精神，宣读了本公司开展先进性教育活动的实施计划。会后，对确因工作而未到会或在外地工作的党员，通过电话、电子邮件等形式把开展先进性教育活动的精神传达到每一个党员，充分调动党员参与先进性教育活动的积极性和主动性。　　二抓计划，保证学习落实。７月１３日，柳市镇先进性教育动员开过之后，我们很快在７月１５日研究成立了保先教育领导小组，制定出了《保持共产党员先进性教育活动实施计划》，并以文件形式下发至各控参股企业。随后，又根据公司《保持共产党员先进性教育活动实施计划》，制定出第一阶段教育活动的学习计划，较好的保证了学习时间和内容的落实。　　三抓人员到位，保证所有党员都受

3、教育。我们公司在全国有几十家销售公司，在乐清和上海有两个生产基地，的党员比较分散，流动党员的人数也比较多。为了使每个党员都参加保先教育，我们对在华通工作的每个党员进行登记，澄清了党员和流动党员的底数。目前公司有２５名，流动党员２５名。我们要求所有在公司工作党员都参加先进性教育，同时要求党员发展对象、入党积极分子，工会、共青团和妇联干部参加保先教育。　　四抓保障，创造好的学习环境。由于我公司流动党员较多，上级下发的学习资料有限，不能满足每一位党员学习的需要。为了确保在教育过程中，所有人员学习有资料、宣传有经费，公司专门拨出专项经费４０００多元，通过新华书店为每个党员订购了《保持共产党员先进性教

4、育读本》等学习资料和保先教育影像资料，为大家学习提供了方便。　　五抓宣传，营造教育氛围。我们利用《华通报》、华通网站、简报、电子显示屏、办公系统ＯＡ、宣传栏、手机短信平台等多种载体，进行广泛宣传，大造舆论，营造良好的舆论氛围。例如，我们在先进性教育开始初期，利用《华通报》刊登本公司六位同志撰写的文章，从不同侧面宣传了保先教育的重大意义。　　（二）抓好“五个一”，确保教育质量　　为了把“规定动作”做到位，根据柳市镇委保先教育第一阶段安　　排，结合《华通机电集团开展党员先进性教育活动的实施计划》，我们制定了学习阶段的计划，主要内容是开一个动员会、看一次录相、组织一次集体学原著、上一次党课、组织一

5、次讨论会。　　１、开好动员会。7月25日下午，集团公司党支部召开保先教育动员会，公司的党员、流动党员和党员发展对象、入党积极分子等参加会议，支部书记李世昌同志作动员，董事长李成文同志做了表态性发言。会上宣读了《开展保持共产党员先进性教育活动的实施计划》，传达学习了中央保先教育意见和乐清市委、柳市镇委保先教育动员大会精神，组织学习了先进性教育辅导材料。并将事先准备好了的两篇先进性教育辅导文章发给每一位参会者，要求大家自学。　　　　内容仅供参考