2021年社区人民调解委员会工作计划.doc

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1、2021年社区人民调解委员会工作计划撰写人：___________日期：___________2021年社区人民调解委员会工作计划一、加强法制宣传教育1、利用宣传栏等村内宣传阵地，张贴法制宣传的各种文字和图片材料。2、___人民调解信息员和楼长，通过会议、讲座等形式，宣传讲解人民调解工作业务知识，法律常识并通过他们广泛宣传人民调解工作精神。二、完善___机构，及时调解和充实调解力量根据村内人员的变动及工作需要，及时调解人民调解委员会的___成员，按时对文化程度，基本素质以及工作积极性等方面不能适应形式发展需要的人员进行

2、更新，确保村内调解___网络的生机和活力。三、更新机制制度，提高调解效率村内___工作要以人为本，始终坚持急居民之所急，想民之所想的工作原则，认真遵守民事调解工作职责，改善工作方式，提高调解效率，通过公考，公正的操作程序，杜绝人情调解，暗想调解，努力提高群众的满意程度。四、突出工作重点，确保目标到位___年的调解工作，仍然以防止民转刑，民间纠纷激化，群众性___时间作为排查的工作中心，任然调防结合，充分利用社区___和民间的力量，力争使民间纠纷调解率和调解成功率达到___%和___%以上。第3页共6页五、创新工作方法，

3、提高工作水平村的多样性决定了调解工作的复杂性，因此，本年度将不断拓宽思想，改进工作方法，针对不同矛盾纠纷多讨论，多思考，努力寻求新的工作策略，从多方面吸取经验，以达到好的调解效果，计划从五个方面入手：1、___村内调解信息员进行二至三次的培训和教育，不断提高他们的理论水平和实践能力。2、努力提高自身业务水平，加强宣传，规范调解协议书的制作。3、进一步完善居民组长，单元长工作网络，充分发挥他们的信息优势，引导他们全方位发挥群体优势参与到调解工作。4、深入开展村内矛盾大调解机制建设和运行，严格按照《___纠纷调解工作考核细

4、则》的有关标准，对照执行。5、依据开发区工作要求，认真___矛盾纠纷调解数据统计制度，准确按时上报。六、对照标准，努力争创优秀调解委员会___年要按照序时进度，做好每个阶段工作，突出重点，狠抓每个细节，不轻易终止调解，使调解率达到___%，调解成功率达到___%以上。总之，___年调解工作要以提高居民的自身素质为着眼点，不断转变他们的思想理念，以人为本，从多方面来实现民事调解工作的深入开展，标本兼治，努力实现和谐的社区人居环境。第3页共6页2021年社区人民调解委员会工作计划范例一、指导思想及目标任务，社区调解工作计划

5、。以“___”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕改革发展稳定的大局和社区党总支、居委会的中心工作。按照“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责”和“依法、及时，就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，深入排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素。为打造平安社区和推进社区建设，创造和谐稳定的社会环境。各组各企业将按照“排查得早，发现得了，控制得住，解决得好”的要求，全面掌握有效调处本辖区、本单位存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题。真正将矛盾纠纷化解在本地，解决在萌芽状态。二、完善调解___，加强工作

6、责任。在完善调解___的基础上，要加强工作责任心，碰到居民户发生矛盾不管是白天黑夜，要做到随叫随到，公平合理，及时调处好各类矛盾纠纷，同时要继续保持吸收“五老”人员的良好方法。三、预防解决各类不稳定因素。第6页共6页一是调查摸底。对各类矛盾纠纷要进行全面梳理，登记造册，做到底数清，情况明。二是全面排查。把不稳定因素及___作为排查的重点，发现问题要层层分解任务，落实责任到人，明确解决时限。三是认真调处，要按照调解纠纷的程序和方法操作，做好格式化，做好耐心细致的思想教育工作，每月上报一次矛盾纠纷信息。同时，要认真贯彻落实

7、《不稳定因素排查表上报工作机制》，切实做到“小事不出组，大事不出社区”的原则，把矛盾隐患控制在萌芽状态。四、工作要求。1、强化领导。各组、各企业充分认识做好新形势下矛盾纠纷排查调处工作的重要性，狠抓落实。2、务求实效。按照“面上不漏系统，系统不漏企业，社区不漏居民”的要求排查梳理到位。3、健全机制。建立健社区、组、户三级矛盾纠纷排查调处网络，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。健全矛盾纠纷分析及应急预警机制。使矛盾纠纷排查调处工作走上经常化、制度化、规范化的轨道。第6页共6页范文仅供参考感谢浏览第6页共6页