2021年机关单位竞聘中层干部演讲稿.doc

《2021年机关单位竞聘中层干部演讲稿.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2021年机关单位竞聘中层干部演讲稿撰写人：___________日期：___________2021年机关单位竞聘中层干部演讲稿各位领导、各位同事：大家好。首先感谢镇党委政府给予我这次展示自己的机会。中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参与。本着锻炼自己，为大家服务的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。我现年___岁，___党员，大学文化程度，19___年___月参加工作，一直在___镇政府工作，___年___月开始一直担任镇团委副书记，现主持镇团委工作，___年___月担任第___届团县委委员。今天，我竞争的职位是镇团委书记和___员，我深知

2、，职位意味着责任和义务。理由有四点：1、___年担任团的职务以来，积累了较为丰富的团委工作经验，对团委工作业务也比较熟悉。2、团委和___员两个岗位存在必然联系，因为团委工作必须坚持党建带团建，还有团委的“推优入党”工作，可以更好地为党输送新鲜血液，所以我认为两个岗位工作的有利结合可以更好地发挥党和政府的助手功能。第4页共7页3、我具备较高的政治素质和良好的敬业奉献精神。___年___月我光荣地加入了中国___，在八年多来的农村基层工作经历，工作认真负责，勤勤恳恳，培养了我严明的___纪律性，吃苦耐劳的优良品质，相信这是干好一切工作的基础。4、我认为这有利于提高自己的综合素质，

3、全面发展自己。我觉得越是新的工作越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争中层岗位，目的在于锻炼自己，提高自身综合素质，从而在今后更好的为人民服务。综上所述，我自认为已具备了担任镇团委书记和___员的基本条件，如有幸竞职成功，我将迅速找准自己的位置，在党委政府和上级团委的领导下，做好：一、服务青年，在锐意进取中全面提高青少年道德素质通过抓学习，全面提高团员青年思想文化素质;抓活动，不断健全青少年思想道德建设参与体系;抓举措为农村困难青年献计献策。二、加强和完善团的各级___，不断加强团的自身建设;三、我镇现有___

4、个团支部和___个党支部，共有团员___多名，党员___名，是两支很有活力的队伍，建设好这两支队伍，使之成为我镇的改革发展、安全生产、经营、增收节支中的骨干和主力军，显得尤其重要。因此我努力在“五项工作”上下功夫：1、抓好队伍建设，打造极聚向心力、战斗力的团___。首先根据我镇特点，狠抓整个镇的团___工作。其次，解决好团干部的政治、思想问题，强学习强培训，狠抓团干队伍建设。其三，通过推优入党、树典型示模范、强管理狠抓团员队伍建设。第4页共7页2，选准载体，大力营造宣传氛围，达到党团两个___相互影射，共同提高。依托简报、宣传窗、互联网等载体，结合重大节日，联合有关部门，开展形

5、式多样、生动活泼的宣传活动，进一步加强我镇团工作的宣传力度。3、推进阵地建设，着力抓好青年文明号建设和青年活动中心示范点建设。4、切实做好服务青少年的工作。着力推进爱心助学行动，加大对困难学生的救助和服务力度;努力服务农村青年就业创业，培养青年兴业领头人。深入推进预防青少年违法犯罪工作、加强青少年法制教育;切实帮助困难青少年群体，开展送钱物、送技能和送信息等活动，切实解决他们在工作、学习和生活中遇到的困难。5、做好党建和团建的有利结合，当好助手。最后，协助、配合党委政府做好各项党政重点工作，切实当好助手的角色。各位领导、同事们，古人说。“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一

6、时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。第4页共7页2021年机关单位财务部长竞聘演讲敬的各位领导、评委、同志们：你们好!第7页共7页首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫，现年岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。本人自年参加工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、

7、违纪现象，保证了___利益。这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，如果有幸成功的话，我将努力做好以下工作：一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业