2021年职代会领导表态发言讲话.doc

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1、2021年职代会领导表态发言讲话撰写人：___________日期：___________2021年职代会领导表态发言讲话各位领导、同志们:大家好!聆听了各位领导催人奋进的工作报告后，使我们明确了___年的工作目标和思路，进一步坚定了抓好公司安全生产工作的信心和决心。___年，在公司领导班子的正确领导及各部室的大力支持下，生产技术部坚持以保证稳定有序的安全生产局面为前提，紧紧围绕提高公司经济效益的中心工作，进一步夯实生产计划与技术管理的基础工作，并全面完成农网项目、大修技改和基建工程的实施、验收、结算工作。通过大家的努力，确保了电网安全、稳定、经济运行，顺利

2、完成了预定的安全生产目标任务。为了更好的开展___年各项工作，生产技术部将在认真贯彻本次会议精神的基础上，按照公司本年度的既定目标，做好以下几项工作:一、紧紧围绕“反事故攻坚年”的工作重心，进一步夯实安全生产基础生产技术部将继续以“严、细、实”的工作作风，加强“计划检修”、“状态检修”和“带电作业”的全过程规范化、精细化管理;同时，按照公司统一部署，积极开展“反事故演习”，完善事故预案，切实提高电网在紧急状态下的应急能力，保证电网安全稳定运行。二、合理安排，重点分析，确保电网各项指标管理工作全面完成第8页共11页在电网指标管理上，优化电网运行方式，合理安排线

3、路、设备的检修、预试、施工工作，严格执行计划停电的审批制度，杜绝临修，尽可能将业扩工程、预试工作、各单位消缺工作捆绑配合进行，缩短停电时间和停电面积，提高供电可靠率。狠抓设备治理，强化设备的运行、检修，提高设备健康运行水平，彻底消除因设备巡视、检修不到位造成的线路接地、跳闸故障。通过对运行单位设备、线路每季度不定时的现场监察性检查，获得运行单位对设备、线路巡视消缺的一手资料，把消缺率列入生产月度考核，严格考核，督促运行单位提高设备、线路的健康水平，降低故障率。同时，落实好无功补偿管理技术措施，对功率因数偏低的线路实施无功补偿装置改造及优化，并认真分析总结无功

4、优化措施效果，确保公司“节能降损”工作达到实效。三、科学规划，强化管理，认真做好农网改造升级工程建设工作___年，达茂电力公司计划实施农网改造升级工程项目___项，共计投资___亿元(其中___年农网改造升级工程___项，投资___万元，___年农网改造升级工程___项，投资___万元)，在当前农网工程“时间紧、任务重”的情况下，生产技术部将合理分工，积极协调设计、监理、施工等单位，更加主动的开展业务工作，保证各项工程顺利完成前期工作，准确掌握工程进度，并做好各项工程的验收及结算工作，力争圆满的完成___年农网改造升级工程任务。四、优化生产技术管理，着力增强

5、电网承载负荷能力一要结合春、秋检工作，进一步加强设备、线路的整治力度，周密制定春、秋检工作计划和消缺方案，合理的安排消缺工作和停电时间，确保变电站及___kV线路、___kV线路春检工作顺利完成。第8页共11页二要强化电网运行分析制度。从分析电网故障跳闸、外力破坏以及设备运行中存在的问题入手，找出薄弱环节，制订切实有效的整改措施，做到每一项生产工作都有计划、有安排、有落实、有记录，力争通过积极落实各项技术措施，顺利的完成“迎峰度夏”及节日、高考等各项保电任务。五、结合大修、技改工程，逐步提高电网科技含量___年公司继续加大了大修技改工程投资力度，不仅把此项工

6、作做为提高输、变、配电设备、线路的可用率、完好率的重要手段，同时，也要通过各项大修技改工程的实施，着力解决好影响电网安全运行的___，加强对电网管理技术的研究和开发应用，以先进的科技手段为支撑，使公司的输、变、配能力能不断满足负荷发展的需求，同时也为达茂电网“调控配一体化”运行奠定坚实的基础。同志们，我们要认真贯彻落实本次职代会提出的各项部署和要求，与时俱进，真抓实干，努力创造公司良好的安全生产局面。我们相信，有公司党政班子的正确领导，有各部门、所站的通力合作，我们定能以优异的成绩圆满完成公司___年度各项工作目标!谢谢大家!职代会领导表态发言讲话(二)尊敬

7、的各位领导、代表们:第8页共11页大家好!在___新年到来之际，我代表综采一区，向关心和支持我们工作的各位领导表示衷心的感谢和美好的祝愿!向为工作付出辛勤劳动的全体干部职工致以最诚挚的新年祝福!预祝大家在新的一年里身体健康!心想事成!___年，我们的总体目标是:综采一区在百万吨采煤队的基础上进一步建设成高效、节约型区队;同时确保采面质量标准化继续保持动态（范本）一级水平，力争达到精品水平;坚决做到杜绝轻伤以上人身事故;杜绝二级以上非伤亡事故，实现安全生产。为实现以上目标，我们将坚决做好以下几个方面的工作:1、严格落实集团公司的安全管控体系，加大推行我矿中澳合

8、作项目以及安全评估工作的推行力度。进一步深化基层班组